Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte.
- Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung und innovativen Ideen.
- Andere Informationen: Hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebote in der Nähe von Bamberg und Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
CHEFÄRZTIN/ CHEFARZT GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main‑Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein‑ und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum 01.03.2027 in Vollzeit einen Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin.
Die Kinderklinik betreut in 81 Betten jährlich ca. 4.500 stationäre und ca. 5.000 ambulante Patienten. Wir behandeln alle alterstypischen Erkrankungen Kinder und Jugendlicher. Internistische, neurologische und neurochirurgische, allgemein- und unfallchirurgische, gynäkologische sowie kinderurologische Patienten werden gemeinsam von den Ärzten der jeweiligen Fachabteilung in Zusammenarbeit mit den Kinder‑ und Jugendärzten in der Kinderklinik betreut. Neben der interdisziplinären, pädiatrisch geleiteten Intensivstation mit acht Beatmungsplätzen besteht im Verbund mit Bamberg, Bayreuth und Coburg ein großes Perinatalzentrum Level 1. Das Diabeteszentrum mit Ambulanz hat ein überregionales Einzugsgebiet und ist eines der größten in Bayern. Vier Betten der Kinderklinik sind psychosomatisch ausgewiesen. Eine pädiatrische KVB‑Bereitschaftspraxis wird gemeinsam mit allen niedergelassenen Kinderärzten des Großraumes in den Räumlichkeiten der Kinderklinik vorgehalten. Als Lehrkrankenhaus der Julius‑Maximilians‑Universität Würzburg verfügen wir auch über Ausbildungsplätze für PJ‑Studenten.
Profitieren Sie von der Planbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit des erfolgreichen Klinikums, einem großen Team in einem Haus mit über 700 Betten mit einer vergleichsweise familiären und gewissenwertschätzenden Atmosphäre, hohem fachlichen und persönlichen Entwicklungsspielraum voller Weiterbildung.
Die Position als Chefarzt/-ärztin: Sie tragen die medizinische und wirtschaftliche Verantwortung Ihrer Klinik für Kinder- und Jugendliche zur Weiterentwicklung des Ausbaus des Perinatalzentrums. Führung und Integration stehen gleichermaßen im Vordergrund der erfolgreichen Arbeit des sehr professionellen, kollegialen und über Jahre geprägten Teams.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Zusatzweiterbildung und/oder Schwerpunktbezeichnung.
- Sie haben langjährige Erfahrung in einer verantwortlichen/leitenden Position (als Oberarzt (m/w/d), leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d)).
- Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie strategisches Denken.
- Innovative Ideen, die Sie aktiv in die stationäre Versorgung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin einbringen möchten.
- Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Studien und Fortbildungen.
- Ausgeprägte Patientenorientierung und wirtschaftliches Verständnis.
Unser Angebot:
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Klinik durch den Krankenhausträger, dies schließt infrastrukturelle Maßnahmen Ihrer Stationen und Funktionen mit ein.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team.
- Ein großes Klinikum – mit kurzen Wegen, dessen zukünftige Rolle in der Gesundheitsversorgung gesichert ist.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten‑ und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt).
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen.
Kontakt: Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Jürgen Winter, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 09721 720-3001. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Springermedizin
Kontaktperson:
Springermedizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin. Teile uns mit, welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Leopoldina-Krankenhaus und seine Philosophie. Verstehe, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder innovative Ideen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und deine Eignung für die Position als Chefarzt zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast. Authentizität kommt immer gut an!