Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität in Reha-Einrichtungen und verbessere die Versorgung unserer Versicherten.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreichen Netzwerken und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Facharztanerkennung in einem relevanten Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71430 - 100002 € pro Jahr.
Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV (71.430,19 Euro)
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist: Keine
Aufgaben:
- Gemeinsam gestalten wir die Qualität in unseren Rehabilitationseinrichtungen.
- Als Teil unseres bundesweit agierenden Teams sorgen Sie in besonderer Vertrauensstellung für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung unserer Versicherten.
- Mit Ihrer Expertise sichern Sie Standards und treiben die medizinische und sozialmedizinische Entwicklung der von Ihnen betreuten Einrichtungen voran.
- Durchführen von Visitationen: Regelmäßige und anlassbezogene Bewertung der räumlichen, personellen und leistungsbezogenen Qualität der betreuten Einrichtungen.
- Fachliche Beratung und Austausch: Von sozialmedizinischen Konzepten und Ausstattung bis hin zu Qualitätsfragen stehen Sie im stetigen Austausch mit Chefärzt*innen, Klinikleitungen und Experten der DRV-internen Bereiche.
- Netzwerke aufbauen und stärken: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Stakeholdern zur Bündelung der fachlichen Expertise und Entwicklung fundierter Rehabilitationskonzepte in einem trägerweiten Netzwerk.
- Beschwerdemanagement und Ursachenanalyse: Ableiten von bedarfsorientierten und pragmatischen Handlungsempfehlungen sowie entwickeln einer langfristigen Sicherung hoher Rehabilitationsqualität.
- Durch die Visitationen der bundesweiten Rehabilitationseinrichtungen ist die Tätigkeit mit tageweisen, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich:
Unsere Rehabilitationsabteilung sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
Profil:
- Sie bringen Ihre medizinische Expertise souverän, kommunikationsstark und verständlich in den Diskurs, egal ob für Laien oder Fachkolleg*innen.
- Ob allein oder im Team, Sie sehen das große Ganze und sind in der Lage, Perspektiven zu vermitteln und einzunehmen.
- Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit:
- Die ärztliche Approbation und Facharztanerkennung in einem rehabilitationsrelevanten Fachgebiet z.B. Physikalische und Rehabilitative Medizin, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie, Orthopädie etc.
- Erfahrung und praktische Kenntnisse im klinischen Umfeld, dem Umgang mit Patient*innen, gern auch mit Leitungsebenen und im Kontext einer öffentlichen Verwaltung.
- Haltung und selbständige Arbeitsweise: Lösungsorientierung sowie ein praktisches Verständnis für die Anwendung digitaler Tools und Hilfsmittel.
- Netzwerkkompetenz und Teamfit in unserem 14-köpfigen Team sowie einem umfangreichen Netzwerk der 16 Rentenversicherungsträger und externer Stakeholder.
Weitere Informationen:
Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber*innen geführt. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jetzt bewerben:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Verantwortung
- Job mit Sinn
- Sicherer Arbeitsplatz
Infos zum Bewerbungsprozess:
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt. Mehr erfahren.
Kontakt:
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Benjamin Herzog Personalgewinnung +49 (0)
Fachärztin*Facharzt für die Beratung der Rehabilitationseinrichtungen Arbeitgeber: Springermedizin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Rehabilitation bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Netzwerk von Fachleuten die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin*Facharzt für die Beratung der Rehabilitationseinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Rehabilitation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Qualität hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber*innen, die sich für die Verbesserung der Versorgung einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rehabilitation ist es wichtig, komplexe medizinische Konzepte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Expertise klar und überzeugend präsentieren kannst, egal ob im Team oder im Austausch mit externen Stakeholdern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin*Facharzt für die Beratung der Rehabilitationseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen und Aufgaben der Stelle zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, die Organisation kennenzulernen.