Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)
Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Springermedizin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung werdender Mütter und Unterstützung bei komplikationslosen Entbindungen.
  • Arbeitgeber: Modernes Klinikum mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben neuer Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Hebammenstudium erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren hebammengeführten Kreißsaal suchen wir Sie!

Das erwartet Sie:

  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der werdenden Mutter unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Beratung von Schwangeren
  • Betreuung komplikationsloser Entbindungen sowie Nachsorge
  • Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen und Pädiatern
  • Überwachung von Risiko- schwangerschaften/-geburten
  • Geburtendokumentation
  • Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden

Das erwarten wir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder ein abgeschlossenes Hebammenstudium
  • Einfühlungsvermögen und die Umsetzung einer familienorientierten und Frauen zugewandten Geburtshilfe
  • Sie verfügen über ein professionelles Berufsverständnis, welchem fachliche Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbständigkeit zu Grunde liegen
  • Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit tangierenden Berufsgruppen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Klinikum
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Integration in ein kompetentes und motiviertes Team
  • Attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P11 gemäß TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails:

  • Standort: Ostalb-Klinikum Aalen
  • Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: Unbefristet

Kontakt: Tobias Kinzl, Pflegedienstleitung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Springermedizin

Das Ostalb-Klinikum Aalen bietet Ihnen als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur legt. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung in ein motiviertes Team. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
Springermedizin

Kontaktperson:

Springermedizin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Hebammenkunst verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Beratungskompetenz
Betreuungskompetenz
Teamfähigkeit
Engagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Kooperationsbereitschaft
Selbständigkeit
Fachliche Kompetenzen
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in moderner Diagnostik
Überwachungsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hebamme oder Entbindungspfleger zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Situationen – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist, ist wichtig!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik und die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ostalb-Klinikum Aalen und dessen moderne Unternehmenskultur aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Zusammenarbeit

Da die enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen und Pädiatern wichtig ist, bereite Fragen vor, die diese Kooperation betreffen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und wie du dich in interdisziplinären Teams einbringen kannst.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für den Beruf der Hebamme oder des Entbindungspflegers durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Betreuung werdender Mütter am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Geburtserfahrung zu schaffen.

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