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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neonatologische Intensivstation und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf, ein modernes Gesundheitszentrum mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Rad- und ÖPNV-Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in der Neonatologie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung. Für das Team der Klinik für Kinder- und Jugendliche (Chefärztin Prof. Dr. med. Monika Gappa) im Evangelischen Krankenhaus Düsseldorf suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/-n.
Ihr Profil:
- Sie sind Arzt für Kinder- und Jugendmedizin mit breiter klinischer Ausbildung und umfassender Erfahrung in der Neonatologie.
- Sie haben eine hohe persönliche und soziale Kompetenz.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert.
- Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne an Assistenzärzte in der Weiterbildung weiter.
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Kinder und Jugendliche mit Schwerpunkt in der Allgemeinen Pädiatrie.
- Teilnahme an oberärztlichen Hintergrunddiensten.
- Spezialaufgaben im Klinikalltag.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Umfeld mit neu gebauter neonatologischer Intensivstation (Eröffnung 2020) und einem hochmotivierten, engagierten und kollegialen ärztlichen Team.
- Gestaltungsmöglichkeiten mit einem verantwortungsvollen Aufgabenspektrum und Unterstützung durch einen engagierten Träger.
- Möglichkeit zur Teilnahme an in- und externen Fortbildungsveranstaltungen im Sinne Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Wir unterstützen Ihre Rad- und eBike-Nutzung (JobRad) und die Nutzung des ÖPNV.
- Ihre Vergütung erfolgt nach BAT-TV-Ärzte/KF mit einer Vertragsgestaltung, die der Verantwortung Ihrer Position entspricht.
Die Klinik für Kinder und Jugendliche versorgt jedes Jahr ca. 2.500 Patientinnen und Patienten zwischen 0 und 18 Jahren mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin stationär. Zusammen mit der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe sind wir mit ca. 1.800 Geburten pro Jahr als Perinatalzentrum Level 2 anerkannt. Weitere Schwerpunkte sind die Kinderpneumologie und Allergologie; in Kooperation mit der Tagesklinik für Kinder und Jugendliche die Diagnostik und Therapie von Jugendlichen mit Essstörungen. Zur Klinik gehört außerdem ein Sozialpädiatrisches Zentrum, in dem mit einem multiprofessionellen Team neurologische und sozialpädiatrische Fragestellungen bearbeitet und schwerwiegende chronische Erkrankungen begleitet werden. Die stationäre Pädiatrie, die Tagesklinik und das SPZ sind Teil unseres Kindernetzwerkes, zu dem eine ärztlich geführte Kinderschutzambulanz und ein Familiencafé gehören.
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit über 1.600 Mitarbeitern ist ein Gesundheitszentrum mitten in Düsseldorf. Dazu gehört ein Akutkrankenhaus mit neun Fachkliniken und insgesamt 513 Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, die Gastroenterologie, die Onkologie-Palliativmedizin, das Kindernetzwerk sowie die Kardiologie. Das EVK ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung bei uns.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Prof. Dr. med. Monika Gappa per E-Mail (monika.gappa@evk-duesseldorf.de) oder per Telefon unter 0211/919-1805 (Sekretariat) gerne zur Verfügung.
Genau das, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal www.karriere-evk-duesseldorf.de. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.
Die vollständige Anzeige finden Sie unter hier.
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) möglichst mit Schwerpunkt Neonatologie Arbeitgeber: Springermedizin
Kontaktperson:
Springermedizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) möglichst mit Schwerpunkt Neonatologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) möglichst mit Schwerpunkt Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Neonatologie ist Erfahrung wichtig. Teile uns mit, welche speziellen Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst und wie du diese in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf und die Klinik für Kinder- und Jugendliche. Verstehe die Schwerpunkte, wie Neonatologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin, die deine soziale Kompetenz und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie und die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, dein Wissen an Assistenzärzte weiterzugeben und Verantwortung zu übernehmen.