Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen mit evidenzbasierter Patientenversorgung und Qualitätsentwicklung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus – Exzellenz in Hochleistungsmedizin und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Traineeprogramms und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Pflege und staatlich anerkannte Berufszulassung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Einsatzbereich in die Entgeltgruppen P3-5 mit außertariflichen Zulagen möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Sie können uns im Laufe Ihrer Bewerbung einen Wunscheinsatzbereich angeben, damit wir Ihren Interessen entsprechend einen individuellen Einsatz gemeinsam mit Ihnen planen können.
Das haben wir vor: Pflege entwickelt sich weiter – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Im Rahmen eines strategischen Transformations- und Pflegeentwicklungsprojekts integrieren wir akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen schrittweise in unsere klinischen Bereiche. Ziel ist es, evidenzbasierte Pflege nachhaltig in der Patientenversorgung zu verankern, die Versorgungsqualität weiterzuentwickeln und neue Karrierewege in der Pflege zu eröffnen. Werden Sie Teil dieser zukunftsweisenden Entwicklung und gestalten Sie die Pflege von morgen mit.
Ihre Rolle bei uns: Sie möchten Pflege weiterdenken und wissenschaftliche Erkenntnisse aktiv in die Praxis einbringen? In dieser Position verbinden Sie fundiertes Fachwissen mit moderner Patientenbetreuung und gestalten die zukünftige Versorgung und die Weiterentwicklung pflegerischer Qualität aktiv mit. Sie arbeiten in einem klinischen Fachbereich Ihrer Wahl, genau dort, wo Ihre Interessen und Kompetenzen liegen und bauen dort langfristig Ihre Expertise aus.
Ihre Aufgaben:
- Evidenzbasierte Patientenversorgung & Prozesssteuerung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses bei Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegebedarfen. Sie wenden aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der direkten Versorgung an und beraten Patientinnen, Patienten sowie Angehörige. Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung bei.
- Qualitätsentwicklung und Wissenstransfer: Sie wirken an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Konzepte und Prozesse mit und unterstützen die Implementierung evidenzbasierter Pflege. Sie beteiligen sich an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten sowie an Pflegevisiten und Fallbesprechungen. Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ins Team ein und begleiten Auszubildende, Studierende sowie neue Mitarbeitende.
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Berufszulassung als Pflegefachperson
- Abgeschlossenes pflegebezogenes Bachelorstudium
- Wenn möglich Berufserfahrung in der klinischen Pflege
- Bereitschaft im 3-Schichtsystem in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten zu arbeiten
- Ausgeprägtes Verständnis für evidenzbasierte Pflege und Qualitätsentwicklung
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an Innovation
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
Unser Angebot:
- Einjähriges Traineeprogramm mit Mentoren (siehe verlinkte Webseite)
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Zusatzvergütung für die Umsetzung der evidenzbasierten Pflege und Qualitätsentwicklung nach erfolgreichem Traineeprogramm
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team
- Mitwirkung an innovativen Projekten und Pflegekonzepten
- Raum für eigene Ideen und wissenschaftlich fundiertes Arbeiten
- Vergütung: nach Haustarifvertrag je nach Einsatzbereich in der Entgeltgruppe P3-5, außertarifliche Zulagen sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit.
Pflegefachperson (m/w/d) mit Bachelorabschluss Arbeitgeber: Springermedizin
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt*ärztin in der Nephrologie eine fundierte Weiterbildung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen und einer umfassenden Gesundheitsversorgung für unsere Patienten in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson (m/w/d) mit Bachelorabschluss erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Springermedizin ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Springermedizin.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Springermedizin zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) mit Bachelorabschluss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Springermedizin zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Springermedizin relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Springermedizin, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
