Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Geburten und unterstütze Frauen und Familien während der Schwangerschaft und im Wochenbett.
- Unternehmen: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur, ein modernes und gemeinnütziges Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Job Rad.
- Weitere Informationen: Duales Studium mit praxisnaher Ausbildung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den ersten Atemzug eines neuen Lebens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulreife oder Pflegeausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Der erste Atemzug eines neuen Lebens – und Sie mittendrin. In Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg bieten wir zum 01.10. eines jeden Jahres ein Duales Studium Hebammenwesen (B.Sc.). Das Studium verbindet wissenschaftlich fundierte Lehre mit intensiver praktischer Ausbildung rund um Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. In 7 Semestern erwerben Sie 210 ECTS-Punkte und sammeln in 6 Praxismodulen umfassende Berufserfahrung im Kreißsaal des Marienhof Koblenz sowie in Hebammenpraxen und medizinischen Versorgungszentren. Ergänzt wird das Studium durch 3 Wahlmodule, die individuelle Schwerpunkte ermöglichen.
Ihr Auftrag bei uns: Sie lernen physiologische Geburten selbstständig zu begleiten und werden dafür geschult, die Untersuchung, Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Säuglingen zu übernehmen. Mit Ihrer reflektierten und praktischen Art sind Sie bestens für die Beratung, Betreuung und Begleitung von Frauen und Familien während der gesamten Schwangerschaft, bei der Geburt, während des Wochenbetts und in der Stillzeit gerüstet.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulreife oder Ausbildung in einem Pflegeberuf mit mindestens weiteren 3 Jahren Berufserfahrung (vorbehaltlich Einzelfallprüfung)
Darauf können Sie sich verlassen:
- eine qualifizierte fachgerechte Ausbildung durch kompetente Praxisanleiter und Teamkollegen, die Sie unterstützen
- eine gute und strukturierte Einarbeitung
- ein angenehmes Arbeitsklima in sympathischen, kollegialen Teams
- einen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, interessanten Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad sowie Personaleinkauf in unserer Apotheke
Mehr über uns: Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.) (w/m/d) Arbeitgeber: Springerpflege
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur bietet Ihnen als dualer Student im Bereich Hebammenkunde eine hervorragende Ausbildung in einem modernen, freigemeinnützigen Krankenhaus. Sie profitieren von einer qualifizierten Einarbeitung, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung, die Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von Springerpflege!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei Springerpflege habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springerpflege vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
