Mitarbeiter/-in im internationalen Vertriebsinnendienst (...

Mitarbeiter/-in im internationalen Vertriebsinnendienst (...

Schalksmühle Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und erstelle individuelle Angebote mit Präzision.
  • Unternehmen: Dynamische Unternehmensgruppe mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des internationalen Vertriebs.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der verarbeitenden Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die SPRINGTEC Group, eine dynamische und inhabergeführte Unternehmensgruppe mit sechs Standorten, davon fünf im Herzen des Märkischen Kreises, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Stanz- und Biegeteile, Federn sowie Drahtformteile für innovative Anwendungen.

Unser engagiertes Team von fast 400 Mitarbeitern generiert einen Jahresumsatz von 60 Millionen EUR.

Unsere solide (finanzielle) Basis und eine vielfältige Kundenlandschaft ermöglichen es uns, kontinuierlich zu wachsen, in neue Technologien zu investieren und so unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine zukunftssichere und fortschrittliche Arbeitsumwelt zu bieten.

Die Friedhelm Nüsken Gmb H in Schalksmühle hat sich mit 37 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf den Bereich Federn und Drahtbiegeteile spezialisiert.

Diese produzieren wir mit modernster Fertigungstechnik im 3-Schicht-Betrieb.

  • Für unser Vertriebsteam suchen wir eine/-n
  • Mitarbeiter/-in im internationalen Vertriebsinnendienst (m/w/d)
  • Schalksmühle // Vollzeit (35-40 Stunden) // unbefristet
  • Kundenbetreuung: Sie übernehmen die Betreuung unserer unserer internationalen Kunden, erstellen individuelle Angebote und verfolgen diese mit Präzision und Weitblick nach.
  • Prozessmanagement mit

System: Sie meistern die Auftragsabwicklung durch unser ERP-System ABAS mit Bravour und koordinieren die Versandplanung und Termindisposition in perfekter Abstimmung mit unseren Teams.

  • Strategische Preisgestaltung: Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um Daten für die Kalkulation aufzubereiten und durchdachte Preiskalkulationen zu erstellen
  • Marktentwicklung: Sie unterstützen unser Wachstum durch Ihre Recherchen und flexiblen Ansätze, um neue Kunden und Märkte zu erschließen und tragen so maßgeblich zur Expansion unseres Geschäfts bei.
  • Export mit

Expertise: Sie unterstützen in der Versandabwicklung, inklusive Zoll- und Ausfuhranmeldung, und demonstrieren Ihr Talent in der komplexen Welt des internationalen Handels.

  • Fachkompetenz: Ihre abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und fundierten Berufserfahrunge in einer ähnlichen Funktion der verarbeitenden Industrie, Ihre Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sind das Fundament, auf dem Sie aufbauen und unseren kaufmännischen Bereich stärken.
  • Systeme & Prozesse: Sie sind versiert in der aktiven Anwendung der MS-Office Programmen und eines ERP-Systems.

So steuern Sie Ihre Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

  • Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ob schriftlich oder mündlich, Sie kommunizieren stets klar, offen und überzeugend, was Sie zum idealen Botschafter unseres Unternehmens macht.

  • Struktur und

Organisation: Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation haben Sie nicht nur Ihre eigenen Aufgaben im Griff, sondern sorgen auch dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft – auch wenn es mal hoch hergeht.

  • Haltung: Mit einer aufgeschlossenen, freundlichen und kommunikativen Art passen Sie gut in unser Team. Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie Sie aus.

ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Pr&a...

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Mitarbeiter/-in im internationalen Vertriebsinnendienst (... Arbeitgeber: Springtec Group

Die SPRINGTEC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und fortschrittliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub sowie regelmäßigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Iserlohn profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Springtec Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in im internationalen Vertriebsinnendienst (... erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Springtec Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Springtec Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Springtec Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Springtec Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in im internationalen Vertriebsinnendienst (... mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Prozessmanagement
ERP-System ABAS
Preiskalkulation
Marktforschung
Exportabwicklung
Zoll- und Ausfuhranmeldung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Springtec Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Springtec Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springtec Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!