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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kulturimmobilien und manage innovative Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Sprinkenhof GmbH ist die Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten und eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hamburgs Kulturimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben.
Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben.
Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter*in für unser Portfolio Kulturimmobilien (m/w/d).
Standort: Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich
Beschäftigungsart: Vollzeit unbefristet
Abteilungsleiter*in für unser Portfolio Kulturimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Sprinkenhof GmbH
Kontaktperson:
Sprinkenhof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in für unser Portfolio Kulturimmobilien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Kulturimmobilien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kulturimmobilien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projektentwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kulturimmobilien! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge in diesem Bereich hervorhebt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in für unser Portfolio Kulturimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sprinkenhof GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter*in für Kulturimmobilien relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kulturimmobilien und deine Vision für die Entwicklung dieser Projekte ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinkenhof GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Sprinkenhof GmbH und ihre Rolle in der Immobilienentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position des Abteilungsleiters für Kulturimmobilien zutreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Sprinkenhof GmbH gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung für Kulturimmobilien weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen kannst. Dies zeigt deine Initiative und strategisches Denken.
