Junior Projektleiter*in (m/w/d) für unser Portfolio Kulturimmobilien

## Das bewegen Sie bei uns – Sie sind in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für die Koordination der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte für denkmalgeschützte Kulturbauten (Museen und Theater) verantwortlich – Zu Ihren Aufgaben zählen das Projektmanagement sowie die Leitung der Leistungsphasen 1 bis 9 – Sie stehen in direktem Austausch mit unseren Bedarfsträgern und zukünftigen Nutzern und sind aktiv an Ausschreibungen, der Einholung von Angeboten sowie der Überprüfung der Auftragsbearbeitung und Vergabe beteiligt – Zudem führen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung fachlich interdisziplinäre Teams, die sowohl interne als auch externe Partner wie Architekten, Fachingenieure und Bauunternehmen einbeziehen – Sie wirken mit bei der Koordinierung für die Erstellung von Objektplanungen und sind aktiv in den Ausschreibungsprozess, die Angebotseinholung sowie die Überprüfung der Auftragsbearbeitung und Vergabe eingebunden – Das Mitwirken bei Vertragsverhandlungen, Steuerungsrunden sowie Bau- und Planungsbesprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich ## Das bringen Sie mit – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine andere vergleichbare Ausbildung – Sie verfügen über erste Erfahrungen im Projektmanagement von Hochbauprojekten und in der Leitung komplexer Bauvorhaben – Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte sowie in den relevanten Normen und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, AHO) – Sie sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und haben eine eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise – Sie sind motiviert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke – Sie begeistern sich für einzigartige Immobilien – genauso wie wir! ## Wir bieten Ihnen – Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit – Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden – Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard. – Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit – bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen – Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge