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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Bauprojekten für denkmalgeschützte Kulturbauten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Kulturimmobilien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Immobilien und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Projektmanagement-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs mit vielen zusätzlichen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewegen Sie bei uns
- Sie sind in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für die Koordination der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte für denkmalgeschützte Kulturbauten (Museen und Theater) verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben zählen das Projektmanagement sowie die Leitung der Leistungsphasen 1 bis 9.
- Sie stehen in direktem Austausch mit unseren Bedarfsträgern und zukünftigen Nutzern und sind aktiv an Ausschreibungen, der Einholung von Angeboten sowie der Überprüfung der Auftragsbearbeitung und Vergabe beteiligt.
- Zudem führen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung fachlich interdisziplinäre Teams, die sowohl interne als auch externe Partner wie Architekten, Fachingenieure und Bauunternehmen einbeziehen.
- Sie wirken mit bei der Koordinierung für die Erstellung von Objektplanungen und sind aktiv in den Ausschreibungsprozess, die Angebotseinholung sowie die Überprüfung der Auftragsbearbeitung und Vergabe eingebunden.
- Das Mitwirken bei Vertragsverhandlungen, Steuerungsrunden sowie Bau- und Planungsbesprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine andere vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Projektmanagement von Hochbauprojekten und in der Leitung komplexer Bauvorhaben.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte sowie in den relevanten Normen und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, AHO).
- Sie sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und haben eine eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
- Sie sind motiviert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Sie begeistern sich für einzigartige Immobilien – genauso wie wir!
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen.
- Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge.
Junior Projektleiter*in (m/w/d) für unser Portfolio Kulturimmobilien Arbeitgeber: Sprinkenhof GmbH
Kontaktperson:
Sprinkenhof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter*in (m/w/d) für unser Portfolio Kulturimmobilien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Projektmanagement oder Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Kulturimmobilien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für denkmalgeschützte Kulturbauten! Informiere dich über unsere bisherigen Projekte und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Kulturimmobilien beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter*in (m/w/d) für unser Portfolio Kulturimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Projektleiter*in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in den relevanten Normen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle Kommunikationsstärke und Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinkenhof GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere im Bauwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte zeigen.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Informiere dich über die relevanten Normen und Vorschriften wie HOAI, VOB und AHO. Zeige im Interview, dass du diese Normen verstehst und anwenden kannst, um das Projekt erfolgreich zu leiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle die Führung interdisziplinärer Teams umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern präsentieren. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick.
✨Leidenschaft für Kulturimmobilien
Zeige deine Begeisterung für denkmalgeschützte Kulturbauten und erkläre, warum dir diese Art von Projekten am Herzen liegt. Deine Motivation und Leidenschaft können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
