Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit in Bau- und Immobilienprojekten aktiv mit.
- Unternehmen: Sprinkenhof GmbH, zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative digitale Prozesse und Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in IT oder Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Sprinkenhof GmbH, ist die zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichert als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung der eigenen sowie übertragenen Immobilien. Wir betreuen Immobilien ganzheitlich über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Baubetreuung und Vermietung über die Verwaltung und Instandhaltung bis hin zur Sanierung.
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie gestalten die digitale Zusammenarbeit in unseren Bau- und Immobilienprojekten aktiv mit.
- Als zentrale Plattform für Daten, Pläne, Modelle und Prozesse entwickeln Sie die CDE weiter und schaffen damit die Grundlage für effiziente und strukturierte Projektabläufe.
- Sie betreuen und administrieren unsere Common Data Environment (CDE) und stellen einen sicheren, funktionalen und benutzerfreundlichen Systembetrieb sicher.
- Sie koordinieren Nutzerzugänge, Rollen und Berechtigungen und stellen die Einhaltung definierter Datenstandards in den Projekten sicher.
- Sie entwickeln die CDE sowie Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und begleiten die Einführung neuer Module und Funktionen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten und unterstützen bei der Umsetzung von BIM-bezogenen Anforderungen.
- Sie beraten und unterstützen unsere Projektteams bei der Nutzung der CDE und begleiten die Übergabe relevanter Projektdaten an das Asset Management und DMS.
- Sie analysieren Optimierungspotenziale, entwickeln Verbesserungsvorschläge und planen sowie führen Schulungen und Workshops für interne und externe Anwenderinnen und Anwender durch.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu IT, Digitalisierung, Bauwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft.
- Sie bringen praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung einer CDE oder eines vergleichbaren digitalen Datenraums mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise im BIM-Umfeld und im Umgang mit Daten- und Dokumentenmanagementsystemen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und haben Freude daran, digitale Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten und können technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen.
- Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr/e Ansprechpartner*in: Luisa Schmelzling Referentin Servicebereich Personal Tel: +49 40 33954 268
CDE Koordinator*in (m/w/d) Digitales Datenmanagement in Bau- und Immobilienprojekten in Hamburg Arbeitgeber: Sprinkenhof
Die Sprinkenhof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im technischen Objektmanagement bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, gepaart mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsmanagement und der Förderung von Diversity, schafft ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CDE Koordinator*in (m/w/d) Digitales Datenmanagement in Bau- und Immobilienprojekten in Hamburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDE Koordinator*in (m/w/d) Digitales Datenmanagement in Bau- und Immobilienprojekten in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sprinkenhof auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sprinkenhof sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sprinkenhof zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinkenhof vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
