Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Projektabwicklung in spannenden Hochbauprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf integrierte Projektabwicklung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und fördere neue Formen der Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Projektabwicklung. Von der Einführung und Anwendung der Integrierten Projektabwicklung (IPA) in anspruchsvollen Hochbauprojekten über die Entwicklung und Weiterentwicklung kollaborativer Methoden und Standards bis hin zur Begleitung von Projektteams und Projektorganisationen fördern Sie neue Formen der Zusammenarbeit und schaffen damit die Grundlage für eine effiziente, partnerschaftliche und erfolgreiche Projektabwicklung.
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie begleiten die Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung der Integrierten Projektabwicklung (IPA) in ausgewählten Hochbauprojekten.
- Sie verbinden dabei methodisches Know-how, Projektverständnis und Coaching-Kompetenz und unterstützen Projektteams dabei, eine partnerschaftliche, transparente und wertschöpfende Zusammenarbeit zu etablieren.
- Sie gestalten die kollaborative Projektorganisation mit und unterstützen die Projektbeteiligten bei der Einführung gemeinsamer Arbeitsweisen, Projektstrukturen und einer partnerschaftlichen Projektkultur.
- Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und bringen unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammen.
- Sie erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig, fördern eine offene und wertschätzende Kommunikation und coachen die Beteiligten bei der konstruktiven Lösung von Konflikten.
- Sie reflektieren gemeinsam mit den Projektpartner*innen die Zusammenarbeit auf Produktivität und Zielerreichung, identifizieren Verbesserungspotenziale und unterstützen deren Umsetzung mit Blick auf die gemeinsamen Projektziele.
- Sie bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung der IPA-Projektorganisation sowie bei IPA-spezifischen Anforderungen an Vergabe- und Vertragsstrukturen ein.
- Sie koordinieren IPA gegenüber unseren Bedarfsträgern und Nutzern sowie weiteren städtischen Stakeholdern und sorgen für ein gemeinsames Verständnis und eine abgestimmte Vorgehensweise.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Wirtschafts-/Arbeitspsychologie, sowie Erfahrung im Bau- oder Immobilienprojektmanagement.
- Sie bringen Erfahrung mit Integrierter Projektabwicklung (IPA) oder vergleichbaren kollaborativen Projektmodellen mit. Kenntnisse in Lean Management bzw. Lean Construction sind von Vorteil.
- Sie bringen idealerweise eine fundierte Coaching-Ausbildung mit, idealerweise mit systemischem Schwerpunkt.
- Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von interdisziplinären Projektteams, Veränderungsprozessen und komplexen Stakeholderkonstellationen mit.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Projektorganisation, Governance und kollaborative Arbeitsweisen.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven allparteilich zusammenzuführen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und haben Freude daran, Wissen und Methoden zu vermitteln sowie IPA gemeinsam mit Projektteams weiterzuentwickeln.
Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen.
- Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr/e Ansprechpartner*in: Luisa Schmelzling, Referentin Servicebereich Personal, Tel: +49 40 33954 268
Prozessbegleiter*in (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA-Coach) in Hamburg Arbeitgeber: Sprinkenhof
Die Sprinkenhof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im technischen Objektmanagement bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, gepaart mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsmanagement und der Förderung von Diversity, schafft ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessbegleiter*in (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA-Coach) in Hamburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessbegleiter*in (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA-Coach) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sprinkenhof auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sprinkenhof sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sprinkenhof zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinkenhof vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
