Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität der TGA-Planung und unterstütze Projektleitungen bei Neubauten und Sanierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf technische Gebäudeausstattung.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie sind für die kontinuierliche Qualitätssicherung der Planungsüberwachung und Ausführung der technischen Gebäudeausstattung (TGA) von Neubauten und größeren Sanierungsmaßnahmen verantwortlich.
- Sie beraten und unterstützen die Projektleitungen bei der TGA-spezifischen Projektabwicklung.
- Für die Leistungsphasen 1 – 8 steuern Sie die Erstellung der TGA-Planung.
- Sie unterstützen die Projektleitung im Projektrisikomanagement hinsichtlich der Einschätzung der TGA-Planung.
- Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prüfprozesse im TGA-Bereich zuständig.
- Sie berücksichtigen die BIM-spezifischen Prüfprozesse in der TGA.
- Sie begleiten die Einweisungen, Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung als Meisterin bzw. Technikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Planung oder (Fach-)Bauleitung.
- Gute Kenntnisse in Kostenmanagement, Vergabeverfahren, Bauleitung, Abrechnung sowie VOB und HOAI.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sie agieren sowohl lösungs- als auch dienstleistungsorientiert und handeln selbstständig.
- Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab.
- Kommunikationsstärke und ein gewinnendes, offenes Wesen zeichnen Sie aus.
- Sie sind offen gegenüber neuen Herausforderungen, haben Spaß an der Arbeit im Team und lieben den konstruktiven Austausch.
Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen.
- Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr/e Ansprechpartner*in: Luisa Schmelzling, Referentin Servicebereich Personal, Tel: +49 40 33954 268
Projektleiter*in TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik Arbeitgeber: Sprinkenhof
Als Projektleiter*in TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik in Hamburg profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unser Unternehmen fördert eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Zudem bieten wir attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsumgebungen im Herzen der Stadt.
