Technische*r Objektmanager*in | Kulturimmobilien

Technische*r Objektmanager*in | Kulturimmobilien

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sprinkenhof

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung und Modernisierung von Kulturimmobilien in Hamburg.
  • Unternehmen: Sprinkenhof GmbH, zentrale Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Arbeitgeberleistungen.
  • Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch, wenn nicht alles passt!
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Kulturimmobilien und trage zur nachhaltigen Entwicklung Hamburgs bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichert als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung der eigenen sowie übertragenen Immobilien. Wir betreuen Immobilien ganzheitlich über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Baubetreuung und Vermietung über die Verwaltung und Instandhaltung bis hin zur Sanierung.

Sie möchten mit uns den Werterhalt von Kulturimmobilien wie beispielsweise Theater und Museen verantworten und dabei Immobilien für die Stadt Hamburg nachhaltig planen, bauen und betreiben? Dann freuen wir uns auf Sie als Teil unseres „Kulturimmobilien-Teams“ der Sprinkenhof GmbH.

Das bewegen Sie bei uns:

  • Mit Ihrer Erfahrung planen Sie die laufende Instandhaltung, die Modernisierung und den Rückbau und organisieren die erforderlichen Instandhaltungsarbeiten bzw. Baumaßnahmen sowie die dazugehörigen Wartungen.
  • Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Planung und Koordinierung von erforderlichen gewerkübergreifenden Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen mit und bringen sich hierfür beispielsweise bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, der Prüfung und Auswertung von Angeboten ein und sind für die Beauftragung und Überwachung der entsprechenden Maßnahmen inklusive Abnahme, Abrechnung und lückenloser Dokumentation zuständig.
  • Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und tauschen sich regelmäßig mit den Nutzern über die Planung und Durchführung von Maßnahmen an den Gebäuden aus und berichten an die Teamleitung.
  • Sie sind verantwortlich für die Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen inkl. der Steuerung.
  • Mit Ihrem Blick fürs Detail übernehmen Sie zudem die Kostenplanung und –kontrolle und die Erstellung der Wirtschaftspläne und das interne Reporting.
  • Grundstücksbegehungen zur Beurteilung des Gebäudezustands und Erstellen von Wartungs- und Dienstleisterverträgen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich sowie die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung zum/r Hochbautechniker*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
  • Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in einem vergleichbaren baulichen Umfeld sammeln und verfügen über gute Kenntnisse des Vergaberechts.
  • Sie verfügen über Organisationsgeschick und haben eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise.
  • Sie kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für konstruktiven Austausch.
  • Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genau so wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
  • Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen.
  • Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr/e Ansprechpartner*in: Laura Claßen, Referentin Servicebereich Personal, Tel: +49 40 33954 3028

Technische*r Objektmanager*in | Kulturimmobilien Arbeitgeber: Sprinkenhof

Die Sprinkenhof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Kulturimmobilien bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, gepaart mit einem starken Fokus auf Gesundheit und persönliche Entwicklung, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für die nachhaltige Entwicklung von einzigartigen Immobilien begeistern.

Sprinkenhof

Kontaktdaten:

Sprinkenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*r Objektmanager*in | Kulturimmobilien erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Kulturimmobilien hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Sprinkenhof GmbH und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Mut an die Sache herangehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Objektmanager*in | Kulturimmobilien mit Bravour zu bestehen

Planung der Instandhaltung
Modernisierung
Rückbau
Organisation von Instandhaltungsarbeiten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Prüfung und Auswertung von Angeboten
Beauftragung und Überwachung von Maßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technische*r Objektmanager*in brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinkenhof vorbereitet

Verstehe die Kulturimmobilien

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von Kulturimmobilien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte der Sprinkenhof GmbH und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Erhaltung und Entwicklung dieser besonderen Immobilien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungs- oder Modernisierungsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation auf allen Ebenen wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du offen für konstruktiven Austausch bist und bereit bist, deine Ideen und Vorschläge zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.