Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, die Sprinklr-Plattform optimal zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Sprinklr ist ein innovatives Unternehmen für Unified Customer Experience Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Freizeit und Gesundheitsleistungen für dich und deine Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Kundenservice mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareimplementierung und Leidenschaft für soziale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sprinklr is the definitive, AI-native platform for Unified Customer Experience Management (Unified-CXM), empowering brands to deliver extraordinary experiences at scale — across every customer touchpoint.
By combining human instinct with the speed and efficiency of AI, Sprinklr helps brands earn trust and loyalty through personalized, seamless, and efficient customer interactions.
Sprinklr’s unified platform provides powerful solutions for every customer-facing team — spanning social media management, marketing, advertising, customer feedback, and omnichannel contact center management — enabling enterprises to unify data, break down silos, and act on real-time insights.
Today, 1,900+ enterprises and 60% of the Fortune 100 rely on Sprinklr to help them deliver consistent, trusted customer experiences worldwide.
What you will do
- Discover and realise ongoing success criteria for Sprinklr clients with the following: Manage and optimise configuration of onboarded Sprinklr clients, to ensure their continued success with the Sprinklr platform.
- Identify platform gaps, and optimisation opportunities; designing and configuring the appropriate solution, so that client expectations regarding platform use cases and functionality are fulfilled.
- Maintain platform relevancy according to changes business needs.
- Ensure that all client users are trained, educated, and up to date on platform use, best practices, and functionality.
- Provide oversight on any additional enablement of the software deployment to be in line with current architecture and future client needs or business requirements.
- Ensure that every client derives the most value possible from the Sprinklr platform.
- Assist the Sales and Success Teams in providing insight to client health, and working to win new business and/or grow existing accounts.
- Support our Services Directors to ensure optimal client service as it relates to platform performance, functionality, enhancements, and configuration.
Who You Are & What Makes You Qualified
- Experience in Enterprise Software deployment management and/or implementation.
- Fluency in English and German.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong technical background with advanced computer skills.
- Ability to work independently and as a member of a team.
- Demonstrate experience and a passion for the social media technology universe.
- Extremely strong communication and presentation skills.
- Ability to work effectively under tight deadlines and juggle several assignments simultaneously.
- Fluency in social media platforms and direct experience in working with or for social media management software is preferred.
- Passion for solving client challenges and commitment to client delight.
We are unable to consider applicants who require visa sponsorship or work authorization support for this role.
Candidates must have current and unrestricted work authorization in the country where the role is based.
We are focused on our mission: Sprinklr was founded in 2009 to solve a big problem: growing enterprise complexity that separated brands from their customers.
Our vision was clear: to unify fragmented teams, tools and data — helping large organizations build deeper, more meaningful connections with the people they serve.
Today, Sprinklr has a unified, AI-native platform for four product suites: Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Marketing, and Sprinklr Insights.
Sprinklr is here to do three things: Lead a new category of enterprise software that we call Unified-CXM.
Empower companies to deliver next generation, unified engagement journeys that reimagine the customer experience.
Create a culture of customer obsession, with trust, teamwork, and accountability.
We believe in our product: Customers who value exceptional customer experiences have what they need on our single unified platform, built with an operating system approach on a single codebase.
That means that everything — and everyone — can work together to service, respond, sell, and market to customers on the channels they prefer.
While Unified Customer Experience Management (Unified-CXM) as a category is just getting started, we are well on our way to creating a no-compromise, unified approach to better customer experiences for the world’s leading enterprise brands.
Benefits
- We offer you and your family voluntary healthcare coverage in countries where applicable.
- We believe it is important to take time off – it is essential for your mental and physical wellbeing.
- We provide Sprinklrites with paid time off to recharge and spend time with loved ones.
- We want to grow our talent with purpose. Our open Mentoring Program is designed to create meaningful connections that support growth and amplify our focus.
EEO - Our philosophy: Our goal is to ensure every employee feels like they belong and are operating in a collaborative environment.
We fervently believe every employee matters and should be respected and heard.
We believe we are stronger when we belong because collectively, we’re more innovative, creative, and successful.
Sprinklr is proud to be an equal-opportunity workplace and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex (including gender, pregnancy, sexual orientation, and gender identity), age, physical or mental disability, citizenship, past, current, or prospective service in the uniformed services, genetic information, or any other characteristic protected under applicable law.
Reasonable accommodations are available upon request during the interview process.
To request an accommodation, please work directly with your recruitment coordinator or recruiter.
#J-18808-Ljbffr
Managed Services Consultant Arbeitgeber: Sprinklr Germany GMBH
Sprinklr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit umfassenden Gesundheitsplänen, kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet Sprinklr nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für globale Marken zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, Kunden glücklich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managed Services Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sprinklr Germany GMBH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sprinklr Germany GMBH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managed Services Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sprinklr Germany GMBH und die ausgeschriebene Position Managed Services Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinklr Germany GMBH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sprinklr Germany GMBH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.