Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Sprinklr, eine innovative Plattform für Kundenerfahrungsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Customer Experience Revolution und beeinflusse bedeutende Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Softwarevertrieb und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sprinklr ist eine KI-native Unified Customer Experience Management-Plattform, die Marken befähigt, bemerkenswerte Kundenerlebnisse in großem Maßstab zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Geschäftseinnahmen durch Account-Planung, Gebiet-Planung, Recherche potenzieller Kunden und Durchführung von vertriebsbasierten Aktivitäten innerhalb eines definierten Sets von Interessenten, Gebieten oder Vertikalen.
- Identifizierung von Entscheidungsträgern und Aufbau von Champions auf CMO-, COO- und CTO-Ebene.
- Zuhören, Identifizieren und Verstehen der Bedürfnisse von Kunden und potenziellen Kunden, um Wert zu liefern und Erwartungen zu übertreffen.
- Aufbau von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern und positive Beeinflussung dieser.
- Erweiterung des Wissens über die Branche, den Markt und Wettbewerber, um den erforderlichen Vertriebsvorteil zu bieten, um Geschäfte abzuschließen und Einnahmen zu generieren.
- Einholen von Feedback bei jeder Gelegenheit von Führungskräften, Kollegen und Kunden, um die Leistung kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikationen
- Top 10% der Verkäufer in Ihrem aktuellen Unternehmen oder Ihrer Abteilung.
- Über 6 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer und unternehmensweiter SaaS-Deals.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, die hohe emotionale Intelligenz demonstrieren.
- Leidenschaft für die Revolution des Kundenerlebnisses und die Fähigkeit, Veränderungen zu akzeptieren.
- Aktuelle und uneingeschränkte Arbeitsgenehmigung in dem Land, in dem die Rolle angesiedelt ist; Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
EEO-Erklärung
Sprinklr ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zu fairen Beschäftigungspraktiken. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität), Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft ein. Angemessene Vorkehrungen sind auf Anfrage während des Interviewprozesses verfügbar.
Large Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Sprinklr Switzerland GmbH
Sprinklr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Sprinklr die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des Large Enterprise Account Executive ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und an der Spitze der Customer Experience Revolution zu stehen, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
Kontaktdaten:
Sprinklr Switzerland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Large Enterprise Account Executive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto einfacher wird es, deine Zielkunden zu erreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Recherchiere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst und warum dein Angebot das Beste für sie ist.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Höre aktiv zu und stelle Fragen, um die Bedürfnisse deiner Kunden genau zu verstehen. Wenn du ihre Herausforderungen kennst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen – sei es von Kollegen, Vorgesetzten oder sogar von Kunden. Das hilft dir, deine Verkaufsstrategien zu verbessern und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Large Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Sprinklr und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir es tun, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders wenn es um komplexe SaaS-Deals geht. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinklr Switzerland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche und den Wettbewerbern vertraut. Wenn du über aktuelle Trends und Herausforderungen sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur für den Job qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Customer Experience Revolution hast.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit CMOs, COOs oder CTOs zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen und Einfluss zu nehmen.
✨Aktives Zuhören
Demonstriere deine Fähigkeit zum aktiven Zuhören während des Interviews. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die deren Erwartungen übertreffen.
✨Feedback einholen
Sprich darüber, wie wichtig dir Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Leistung zu verbessern. Dies zeigt, dass du lernwillig bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.
