Large Enterprise Account Executive

Sprinklr ist ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware, das alle kundenorientierten Funktionen abdeckt. Mit fortschrittlicher KI hilft die Unified-CXM-Plattform von Sprinklr Unternehmen, menschliche Erfahrungen für jeden Kunden über alle modernen Kanäle hinweg zu liefern. Sprinklr hat seinen Hauptsitz in New York City und arbeitet mit mehr als 1.000 der wertvollsten Unternehmen der Welt zusammen.

Sprinklr sucht einen Large Enterprise Account Executive, der für die Verwaltung von Schlüsselkunden verantwortlich ist, die signifikante Einnahmen generieren. Der ideale Kandidat wird dafür verantwortlich sein, wertvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen, zu pflegen und auszubauen. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten recherchieren und verfolgen sowie Verbindungen zu Influencern, Führungskräften und Entscheidungsträgern herstellen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung neuer Geschäftseinnahmen durch Account-Planung, Recherche von potenziellen Kunden und Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Außendienst.
• Identifizierung der Entscheidungsträger und Aufbau von Beziehungen auf CMO-, COO- und CTO-Ebene.
• Verstehen der Bedürfnisse von Kunden und potenziellen Kunden, um Werte zu liefern und Erwartungen zu übertreffen.
• Aufbau von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern und positive Beeinflussung dieser.
• Streben nach Wissen über unsere Branche, den Markt und Wettbewerber.
• Einholen von Feedback, um sich kontinuierlich zu verbessern.

Wer Sie sind:

• Sie gehören zu den besten 10 % der Vertriebsmitarbeiter in Ihrem aktuellen Unternehmen.
• Sie haben eine Erfolgsbilanz als einer der Besten.
• Sie haben mehr als 6 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
• Sie haben erfolgreich Beziehungen aufgebaut und verstehen, dass Beziehungen alles sind.
• Sie lieben die Revolution des Kundenerlebnisses und verstehen, wie Sprinklr verschiedene Funktionen globaler Organisationen beeinflussen kann.

Warum Sie Sprinklr lieben werden:

• Wir schaffen eine Kultur, in der Sie sich zugehörig fühlen und Ihre Beiträge zählen.
• Wir bieten umfassende Gesundheitspläne und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Wir feiern Vielfalt und glauben, dass jeder Mitarbeiter respektiert und gehört werden sollte.