Large Enterprise Account Executive

Large Enterprise Account Executive

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte wichtige Kunden und schließe große Deals im öffentlichen Sektor ab.
  • Unternehmen: Sprinklr ist ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware, das Kundenbeziehungen revolutioniert.
  • Vorteile: Biete umfassende Gesundheitspläne, Wellness-Programme und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir glauben an die Kraft der Beziehungen und suchen leidenschaftliche Teamplayer.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Vielfalt feiert und persönliches Wachstum fördert.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 4-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sprinklr is the definitive, AI-native platform for Unified Customer Experience Management (Unified-CXM), empowering brands to deliver extraordinary experiences at scale — across every customer touchpoint.

By combining human instinct with the speed and efficiency of AI, Sprinklr helps brands earn trust and loyalty through personalized, seamless, and efficient customer interactions. Sprinklr’s unified platform provides powerful solutions for every customer-facing team — spanning social media management, marketing, advertising, customer feedback, and omnichannel contact center management — enabling enterprises to unify data, break down silos, and act on real-time insights.

Today, 1,900+ enterprises and 60% of the Fortune 100 rely on Sprinklr to help them deliver consistent, trusted customer experiences worldwide.

Job Description

What follows is the overview of responsibilities and qualifications.

What You’ll Do

  • You will develop new business sales revenue through account planning, territory planning, researching prospect customers and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical.
  • You will develop sales opportunities, identify the decision makers and build champions at CMO, COO and CTO level.
  • You will listen, identify and understand clients/prospective clients needs and in order to deliver value and exceed expectations. You will be able to build relationships with multiple stakeholders and positively influence them.
  • You will strive to enhance your knowledge of our industry, market, and competitors to provide that sales edge needed to close business and generate revenue.
  • You will seek feedback at every opportunity so you can be the best you can be. You will seek this from leaders, peers and clients. We do the right thing always and take extreme pride in who we are, what we build and what we do.......we are led by character.

Who You Are

  • You are one of the top 10% of the salespeople in your current company/division. You have a record of accomplishment of being one of the best. You are someone who pursues your passions with energy and commitment.
  • You are incredibly smart and demonstrate great EQ (we are in a very fast-moving industry and you must be nimble of mind to keep up).
  • You have 6+ years of successful Enterprise software sales experience, meaning you’ve experienced the full range of obstacles when behind the wheel of creating complex & enterprise-wide SaaS deals.
  • You have been successful in building relationships – Sprinklr is a best-in-class solution. We have succeeded because we genuinely care about how we make people feel. You share the same values and understand that relationships are everything and can use them to identify and develop new business opportunities.
  • You love the Customer Experience revolution! Your desire and ability to embrace this change and understand how Sprinklr can impact the various functions of a global organisations is critical

We focus on our mission

Sprinklr was founded in 2009 to solve a big problem: growing enterprise complexity that separated brands from their customers. Our vision was clear: to unify fragmented teams, tools and data — helping large organizations build deeper, more meaningful connections with the people they serve.

Today, Sprinklr has a unified, AI-native platform for four product suites: Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Marketing, and Sprinklr Insights. Sprinklr is here to do three things:

  • Lead a new category of enterprise software that we call Unified-CXM.
  • Empower companies to deliver next generation, unified engagement journeys that reimagine the customer experience.
  • Create a culture of customer obsession, with trust, teamwork, and accountability.

We believe in our product

Customers who value exceptional customer experiences have what they need on our single unified platform, built with an operating system approach on a single codebase. That means that everything — and everyone — can work together to service, respond, sell, and market to customers on the channels they prefer. While Unified Customer Experience Management (Unified-CXM) as a category is just getting started, we are well on our way to creating a no-compromise, unified approach to better customer experiences for the world’s leading enterprise brands.

We invest in our people

We offer a comprehensive suite of benefits designed to help each member of our team thrive. Sprinklr believes that you should be able to get the type of care you need for your personal well-being when you need it. We believe it is important to take time off – it is essential for your mental and physical wellbeing. We provide Sprinklrites with paid time off to recharge and spend time with loved ones. We want to grow our talent with purpose. Our open Mentoring Program is designed to create meaningful connections that support growth and amplify our focus.

EEO - Our philosophy

Our goal is to ensure every employee feels like they belong and are operating in a collaborative environment. We fervently believe every employee matters and should be respected and heard. We believe we are stronger when we belong because collectively, we’re more innovative, creative, and successful.

Sprinklr is proud to be an equal-opportunity workplace and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex (including gender, pregnancy, sexual orientation, and gender identity), age, physical or mental disability, citizenship, past, current, or prospective service in the uniformed services, genetic information, or any other characteristic protected under applicable law.

Reasonable accommodations are available upon request during the interview process. To request an accommodation, please work directly with your recruitment coordinator or recruiter.

Large Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Sprinklr

Sprinklr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Kunden haben. Die einzigartigen Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, machen Sprinklr zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Sprinklr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Large Enterprise Account Executive erhalten könntest

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den öffentlichen Sektor konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Informiere dich gründlich über die Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf CCaaS-Lösungen. Je besser du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst, desto effektiver kannst du Lösungen anbieten, die ihren Anforderungen entsprechen.

✨Sei proaktiv bei der Lead-Generierung

Identifiziere Unternehmen, die von Sprinklr profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Bereite maßgeschneiderte Ansätze vor, die zeigen, wie deine Lösungen ihre spezifischen Herausforderungen adressieren können.

✨Feedback einholen und lernen

Nutze jede Gelegenheit, um Feedback von Kollegen und Vorgesetzten einzuholen. Dies hilft dir nicht nur, deine Verkaufsfähigkeiten zu verbessern, sondern zeigt auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum in deiner Rolle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Large Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement für Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sprinklr. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-8 Jahre Erfahrung im Bereich Enterprise Software Sales klar darstellst. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen:Sprich in deiner Bewerbung darüber, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Influencern aufgebaut hast. Gib konkrete Beispiele, wie du durch Networking neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinklr vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sprinklr. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Deals abgeschlossen oder Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

✨Zeige deine Neugier

Sprinklr sucht nach jemandem, der ständig lernen und sich weiterentwickeln möchte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Branche und den Produkten von Sprinklr zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.

✨Kommuniziere klar und überzeugend

Da du mit hochrangigen Führungskräften wie CMOs und CTOs kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, deine Argumente prägnant und selbstbewusst zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.