Strategic CSM – Core Ads, Social & Marketing
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Strategic CSM – Core Ads, Social & Marketing

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sprinklr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Plattformarchitektur und fördere langfristigen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience Management in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von strategischen Kunden und nutze deine Marketingexpertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in MarTech oder digitaler Medienberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience Management in Zürich sucht einen Customer Success Manager (CSM), um die Akzeptanz und den langfristigen Erfolg für seine strategischen Kunden voranzutreiben. Diese Rolle erfordert mehr als 6 Jahre Erfahrung in MarTech oder digitaler Medienberatung sowie fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Beratung zur Plattformarchitektur
  • Durchführung von Audits
  • Förderung von funktionsübergreifenden Beziehungen

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Kampagneneinrichtung und ein starkes Verständnis für Omnichannel-Marketingstrategien, um den Kunden zu helfen, den Wert der Lösungen des Unternehmens zu maximieren.

Strategic CSM – Core Ads, Social & Marketing Arbeitgeber: Sprinklr

Als führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience Management in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und bedeutende Erfolge für unsere strategischen Kunden zu erzielen.
Sprinklr

Kontaktperson:

Sprinklr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic CSM – Core Ads, Social & Marketing

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zu aktuellen Trends im MarTech oder digitalen Medien während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic CSM – Core Ads, Social & Marketing

Kundenbeziehungsmanagement
MarTech Erfahrung
Digitale Medienberatung
Fließend in Deutsch und Englisch
Plattformarchitektur Beratung
Durchführung von Audits
Cross-funktionale Beziehungen fördern
Kampagnen-Setup Erfahrung
Omnichannel-Marketing-Strategien
Wertmaximierung der Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Rolle als CSM passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen. Achte darauf, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizierst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinklr vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im MarTech und digitalen Medien vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für die Kunden nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kampagneneinrichtung und der Umsetzung von Omnichannel-Marketingstrategien zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Lösungen anzubieten.

Sprich die Sprache der Kunden

Da die Rolle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, wie du komplexe Konzepte in beiden Sprachen erklären kannst. Achte darauf, dass du die Terminologie verwendest, die deine potenziellen Kunden verstehen, um Vertrauen aufzubauen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch das Fördern von funktionsübergreifenden Beziehungen beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.

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Standort: Zürich
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