Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Implementierung von Netzwerk- und Telefonsystemen.
- Unternehmen: Sprinklr, ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, Wohlfühlprogramme und finanzielle Absicherung.
- Weitere Informationen: Dynamische Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für Echtzeitkommunikation und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerk- und Telefondesign sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sprinklr is a leading enterprise software company for all customer‑facing functions.
With advanced AI, Sprinklr’s unified customer experience management (Unified‑CXM) platform helps companies deliver human experiences to every customer, every time, across any modern channel.
Headquartered in New York City with employees around the world, Sprinklr works with more than 1,000 of the world’s most valuable enterprises — global brands like Microsoft, P&G, Samsung and more than 50% of the Fortune 100.
Learn more about our culture and how we make our employees happier through The Sprinklr Way.
Job Description
- Lead the planning, design, and implementation of network and telephony systems to support the business
- Manage and optimize network performance, including monitoring, troubleshooting, and resolving issues.
- Oversee the installation, configuration, and maintenance of telephony systems
- Develop and enforce network and telephony policies, procedures, and best practices.
- Collaborate with cross‑functional teams to ensure seamless integration of network and telephony solutions with other systems.
- Conduct regular assessments of network and telephony infrastructure to identify areas for improvement and implement necessary upgrades.
- Ensure network and telephony security by implementing and maintaining appropriate security measures and protocols.
- Provide technical guidance and support to IT team and end‑users.
- Stay updated with industry trends and emerging technologies to recommend and implement innovative solutions.
- Collaborate with cross‑functional teams to design, develop, and maintain software solutions for real‑time communications applications.
- Build a highly available, fault tolerant and highly scalable platform handling millions of calls and thousands of users in a highly stable environment.
- Work with other engineers to build a robust platform implementing stress tests, resiliency components and understanding latency throughout the system, focusing on high performance networks and systems.
- Stay up to date with emerging technologies.
- Why You’ll Love Sprinklr
We’re committed to creating a culture where you feel like you belong, are happier today than you were yesterday, and your contributions matter.
At Sprinklr, we passionately, genuinely care.
For full‑time employees, we provide a range of comprehensive health plans, leading well‑being programs, and financial protection for you and your family through a range of global and localized plans throughout the world.
For more information on Sprinklr Benefits around the world, head to https://sprinklrbenefits. com/ to browse our country‑specific benefits guides.
We focus on our mission: We founded Sprinklr with one mission: to enable every organization on the planet to make their customers happier.
Our vision is to be the world’s most loved enterprise software company, ever.
We believe in our product: Sprinklr was built from the ground up to enable a brand’s digital transformation.
Its platform provides every customer‑facing team with the ability to reach, engage, and listen to customers around the world.
At Sprinklr, we have many of the world’s largest brands as our clients, and our employees have the opportunity to work closely alongside them.
We invest in our people: At Sprinklr, we believe every human has the potential to be amazing.
We empower each Sprinklrite in the journey toward achieving their personal and professional best.
For wellbeing, this includes daily meditation breaks, virtual fitness, and access to Headspace.
We have continuous learning opportunities available with Linked In Learning and more.
EEO - Our philosophy: Our goal is to ensure every employee feels like they belong and are operating in a judgment‑free zone regardless of gender, race, ethnicity, age, and lifestyle preference, among others.
We value and celebrate diversity and fervently believe every employee matters and should be respected and heard.
We believe we are stronger when we belong because collectively, we’re more innovative, creative, and successful.
Sprinklr is proud to be an equal‑opportunity workplace and is an affirmative‑action employer.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status.
See also Sprinklr’s EEO Policy and EEO is the Law.
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VOIP Engineering Arbeitgeber: Sprinklr
Sprinklr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Kunden haben. Die einzigartigen Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, machen Sprinklr zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VOIP Engineering erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Sprinklr zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VOIP Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Sprinklr reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Sprinklr zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinklr vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
