Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Vormundschaften für Kinder und Jugendliche und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Sprint e.V. - ein engagierter Träger in der Sozialarbeit.
- Vorteile: Faire Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und Sonderzulagen.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Sprint e.V. sucht ab 01.01.2027 eine Kollegin oder einen Kollegen (SozialpädagogIn oder pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Hochschulstudium).
Aufgabenbereich:
- Übernahme und Führung von Vormundschaften für Kinder und Jugendliche
- Wahrnehmung der rechtlichen Vertretung und persönlichen Belange der Mündel
- Aufbau einer verlässlichen und vertrauensvollen Beziehung zum Mündel
- Regelmäßige persönliche Kontakte und Gespräche mit den Kindern und Jugendlichen
- Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Gerichten, Einrichtungen, Schulen und weiteren Fachstellen
- Koordination und Begleitung notwendiger Hilfen und Unterstützungsangebote
- Wahrnehmung der Interessen und Rechte des Mündels gegenüber Behörden und Institutionen
- Dokumentation der Vormundschaftsführung und Erstellung erforderlicher Berichte
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Gerichtsterminen und weiteren relevanten Gesprächen
- Krisenintervention und Unterstützung bei besonderen persönlichen oder familiären Situationen
Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Bezahlung: Anlehnung an TVöD. Aktuelle Leistungsstufe wird übernommen. Darüber hinaus leistungsbezogene Sonderzulagen.
Sprint e.V. nimmt am Wellpass Programm teil.
Bewerbungen bis zum 30.10.2026 an:
Sprint e.V.
Karen Adomeit
Hauptstr. 1
82256 Fürstenfeldbruck
Karen.Adomeit@Sprint-ev.de
Tel: (+49)8141/228 99 25
http://www.sprint-ev.de
Wir suchen Verstärkung! Arbeitgeber: Sprint e.V.
Sprint e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVöD sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. In Fürstenfeldbruck bieten wir zudem ein inspirierendes Umfeld, in dem die persönliche und soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Verstärkung! erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sprint e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sprint e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sprint e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sprint e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Verstärkung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sprint e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sprint e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
