Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)
Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)

Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)

Koblenz Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil der Sprint-Crew und hilf, Wohnungen nach Schäden wiederherzustellen.
  • Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Unternehmen für Brand- und Wasserschaden-Sanierung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenes Laptop und Handy, 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere coole Benefits.
  • Warum dieser Job: Sieh am Ende des Tages, was du geleistet hast und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss, handwerkliches Geschick und gute Noten in Mathe und Deutsch sind wichtig.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Koblenz, Bassenheim.

Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)

Sprint gehört zu Deutschlands größten Unternehmen für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Werde auch du Teil der Sprint-Crew!

Wir suchen für unsere Niederlassung Koblenz, Bassenheim zum 01.08.2025

Das erwartet dich bei uns

  • Interessante und vielfältige Aufgaben
  • Hilf Menschen, ihre Wohnung wieder bewohnbar zu machen
  • Sieh am Ende des Tages, was du geleistet hast
  • Viel unterwegs sein
  • Arbeiten in den beschädigten Wohnungen unserer Kunden an der Wiederherstellung

Das bringst du mit

  • Schulabschluss, mindestens Hauptschule Klasse 10
  • Gute Noten in Mathe und Deutsch (Note 3 und besser)
  • Handwerkliches Geschick
  • Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Von Vorteil ist ein Praktikum im handwerklichen Bereich
  • Erreichbarkeit unserer Niederlassung

Darauf kannst du dich freuen

  • Eigenes Laptop und Handy, auch für private Nutzung
  • 13. Gehalt und Fahrtkostenzuschuss
  • Gute Übernahmechancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Online Kurse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein tolles Team, das füreinander da ist
  • Azubi Kick-off in Köln
  • Willkommengeschenk zum Start
  • Benefits: Zuschuss zu Urban Sports oder EGYM Wellpass, vergünstigte Versicherungen, Rabattcodes für Veranstaltungen, Elektronik etc., kostenlose Beratung durch PME-Familienservice
  • Kostenübernahme für die Prüfungsvorbereitung

Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) am besten über unser Portal hoch oder per Mail an Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hast du Fragen, dann kontaktiere uns über WhatsApp: 0160 90 54 60 50 oder rufe uns an: 0151 70 31 73 85.

Deine Ansprechpartnerin

#J-18808-Ljbffr

Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender Maler und Lackierer in Koblenz nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem eigenen Laptop, Fahrtkostenzuschuss und einem Willkommengeschenk, fördert Sprint deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Techniken und Materialien, die in der Maler- und Lackiererbranche verwendet werden. Zeige dein Interesse an diesen Themen in einem Gespräch oder während eines Praktikums.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern von Sprint in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Handwerk und Ausbildung beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Sprint sprechen und dein Interesse an der Ausbildung zeigen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinen handwerklichen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Konzentriertes Arbeiten
Sorgfältiges Arbeiten
Gute Noten in Mathe
Gute Noten in Deutsch
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
Praktische Erfahrung im handwerklichen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Sprint und deren Tätigkeitsfeld. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung als Maler und Lackierer ausdrückst. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, insbesondere in Mathe und Deutsch, sowie eventuelle Praktika im handwerklichen Bereich hervor.

Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Achte darauf, dass diese gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen klar hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über Sprint und die spezifischen Aufgaben eines Malers und Lackierers. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten

Wenn du ein Praktikum im handwerklichen Bereich gemacht hast, sprich darüber! Zeige Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und wie du diese in der Ausbildung einsetzen kannst.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.

Auszubildende Maler und Lackierer 2025 (m/w/d)
Sprint Sanierung GmbH
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