Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für unseren Stützpunkt in Besigheim suchen wir:
Handwerker / Trocknungstechniker (Trockenbauer, Maurer, Maler, Tischler, Fliesenleger, Dachdecker) (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Das erwartet Sie bei uns
- Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche
- Auf- und Abbau der Trocknungstechnik
- Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau
- Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
Das bringen Sie mit
- Handwerkliche Ausbildung z.b. als Trockenbauer; Maurer; Maler/Lackierer; Tischler/Schreiner; Fliesen-, Platten und Mosaikleger; Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH
#J-18808-Ljbffr
Handwerker / Trocknungstechniker (Trockenbauer, Maurer, Maler, Tischler, Fliesenleger (m/w/d) in Besigheim Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Die Sprint Sanierung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Hauptverwaltung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
