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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Mitarbeitern und Subunternehmern für spannende Sanierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Sprint, Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte abwechslungsreiche Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldisposition erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Barleben / Magdeburg suchen wir einen
Disponent (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Disposition der gewerblichen Mitarbeiter/innen und Subunternehmer/innen
- Sicherstellung der terminlichen Planung möglicher Einsätze des Personals
- Ablaufkontrolle und Auswertungen im Bereich Disposition
- Kaufmännische Betreuung kleinerer Projekte bis zur Abrechnung
- Nachverfolgung der handwerklich-technischen Umsetzung
- Qualitätskontrollen und Prüfung der Subunternehmer/innen- bzw. Lieferantenrechnungen
- Sicherstellung der Informationspflege sowie Aktualisierung der laufenden Objekte in der digitalen Akte
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann; Bürokaufmann; Industriekaufmann; Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaldisposition
- Selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise, gute Organisations- und Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.
Ihr Ansprechpartner
Herr Nils Brune
Personalreferent Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Disponent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und die spezifischen Anforderungen der Disposition. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, zeige dein Interesse, indem du nach dem Versand deiner Bewerbung nachhakst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine IT-Kenntnisse! Da gute IT-Kenntnisse für die Position wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Sprint-Familie zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sprint verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Projekte an, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du Konflikte löst oder wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird gut ankommen!
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software oder Tools du bereits genutzt hast. Wenn du spezielle Programme kennst, die für die Disposition relevant sind, erwähne diese unbedingt!
