Facharbeiter / Handwerker (m/w/d)

Facharbeiter / Handwerker (m/w/d)

Trier Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Brand- und Wasserschadensanierung erwarten Sie.
  • Unternehmen: Sprint ist Deutschlands führendes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen und 1.600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und hochwertige Arbeitskleidung werden bereitgestellt.
  • Warum dieser Job: Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams und profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung wünschenswert, Führerschein erforderlich.

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für unsere Niederlassung in Trier / Niersbach suchen wir

Facharbeiter / Handwerker (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Vielseitige Aufgaben im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
  • Reparaturen sowie Sanierungsarbeiten im Innenraum, überwiegend im Bereich der Brandschadensanierung
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone

Das bringen Sie mit

  • Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Ausbaufacharbeiter, Maurer, Trockenbauer, Klempner, Installateur, Putzer, Bodenleger, Parkettleger, Messebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
  • Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an

Ihr Ansprechpartner

Herr Nils Brune
Personalreferent Recruiting

#J-18808-Ljbffr

Facharbeiter / Handwerker (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist nicht nur Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier/Niersbach ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Facharbeiter und Handwerker. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist, der uns als Sprint-Familie verbindet.

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Kontaktdaten:

Sprint Sanierung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter / Handwerker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien in der Brand- und Wasserschadensanierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir vorher, welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Sprint legt Wert auf ein unterstützendes Miteinander. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter / Handwerker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Brand- und Wasserschadensanierung
Kenntnisse in Reparatur- und Sanierungsarbeiten
Fähigkeit zur Arbeit im Innenraum
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Sprint als innovatives Sanierungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine handwerkliche Ausbildung und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Antrag einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint oder per E-Mail ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.

Auf Rückmeldung warten:Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird Sprint deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder um weitere Informationen gebeten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.

Zeige Teamgeist

Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission von Sprint vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, Teil der Sprint-Familie zu werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Sprint vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.