Gas-Wasser-Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Gas-Wasser-Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

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Münster Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Brand- und Wasserschadensanierung sowie Installation von Sanitärsystemen.
  • Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen nach Schäden zurück ins Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.

Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Gas-Wasser-Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Vielseitige Aufgaben im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
  • Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
  • Installation und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Rohrleitungssystemen
  • Dokumentation und Projektinformationen bequem über Ihr Smartphone

Das bringen Sie mit

  • Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer; Klempner; Installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)
  • Freude am handwerklichen Arbeiten
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Laune

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
  • Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier:

https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/

https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Ihr Ansprechpartner

Frau Saskia Kröll
Personalreferentin Recruiting

#J-18808-Ljbffr

Gas-Wasser-Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Prämienmodellen bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Projekte. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem der größten Sanierungsunternehmen Deutschlands sind Sie Teil einer Familie, die sich für einander einsetzt.
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gas-Wasser-Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gas-Wasser-Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Handwerkliche Ausbildung
Sanitärtechnik
Heizungsbau
Rohrleitungssysteme
Reparaturfähigkeiten
Wartungsfähigkeiten
Dokumentation
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Führerschein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Technische Ausstattung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sprint-Familie zu werden!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Gas-Wasser-Installateur wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gas-Wasser-Installateurs oder Anlagenmechanikers SHK. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei Sprint wichtig ist, solltest du in deinem Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Gute Laune und Zuverlässigkeit ausstrahlen

Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und Zuverlässigkeit. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass Sprint ein Team sucht, das füreinander da ist!

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