Inhouse SAP Consultant (m / w / d)
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Dortmund Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Patienten betreuen und bei medizinischen Behandlungen assistieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Praxisnetz mit 26 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem herzlichen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder über den Bewerben-Button!

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag MFA

Ein offenes und herzliches Umfeld

Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz

Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte)

Eine stabile, flexible und zuverlässige Dienstplanung

Machst du Deinen Job gut und mit Leidenschaft, übernehmen wir Dich in ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

In unserem 26 Standorte umfassenden Praxisnetz ergeben sich für Dich, je nach Lebenssituation, viele interessante Möglichkeiten

Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss

Das bringst Du mit:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eine gute Auffassungsgabe für Praxissoftware
  • Teamarbeit und Interesse an der Medizin
  • Bock auf ein offenes und herzliches Umfeld

Das erwartet Dich bei uns:

  • Eine qualifizierte Ausbildung in einem modernen und zukunftssicheren Beruf
  • Durchführung individueller Betreuung von Patienten - vor, während und nach der Behandlung
  • Vorbereitung der Untersuchungen und Therapiebehandlungen
  • Assistenz bei ärztlicher Diagnose und Therapie
  • Übernahme von anfallenden Verwaltungsaufgaben

Dann nimm die nächste Stufe in Deiner beruflichen Laufbahn und kontaktiere uns. Starte deine Bewerbung über den Jetzt-Bewerben-Button oder melde Dich direkt in der Personalabteilung per WhatsApp unter 0160 – 216 30 58. Ein Lebenslauf im PDF-Format ist ausreichend. Wir freuen uns auf Dich und wir nehmen telefonisch oder per WhatsApp Kontakt zu Dir auf!

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Inhouse SAP Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Als Inhouse SAP Consultant (m/w/d) bieten wir Ihnen ein offenes und herzliches Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Netzwerk von 26 Standorten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreicher Leistung.
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse SAP Consultant (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld schätzt. Ein gutes Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Teamarbeit konkret darstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Medizin und die individuelle Patientenbetreuung. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Consultant (m / w / d)

Kenntnisse in SAP
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an medizinischen Prozessen
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Technisches Verständnis
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Inhouse SAP Consultant wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den 'Jetzt-Bewerben'-Button auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Inhouse SAP Consultant. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Gespräch authentisch zu wirken.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Kommuniziere klar und deutlich

Gute Deutschkenntnisse sind gefordert. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und verständlich sprichst. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur.

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