Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d) Stellenbeschreibung Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.500 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unseren Standort in Münster suchen wir einen Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Das erwartet Sie bei uns Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche Auf- und Abbau der Trocknungstechnik Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung z. B. als Trockenbauer, Maurer, Maler/Lackierer, Tischler/Schreiner, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt) Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E‑Mail. Standort: Münster, Westfalen Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet #J-18808-Ljbffr
Standorte
Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d) in Iserlohn, Münster Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Die Sprint Sanierung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Hauptverwaltung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
