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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie rechtliche Beratung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 13 Monatsgehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts in einem krisensicheren Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kommunikationsgeschick, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander.
Das erwartet Sie bei uns:
- Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht
- Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z.B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit
- Vertragsmanagement & Überwachung von Kündigungsfristen
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten
- Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
- Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance-Bezügen
- Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration
Das bringen Sie mit:
- Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenen ersten oder zweitem Staatsexamen
- Idealweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld
- Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto
- 13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantiememodell
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Hochwertiges IT Equipment
Neugierig geworden? Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.
Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Jurist und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sprint vertraut. Sie legen großen Wert auf Miteinander und Füreinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position viel mit Vertragsrecht und Compliance zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Kommunikationsgeschick
In der Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du rechtliche Themen einfach und klar darstellen kannst. Vielleicht kannst du dies anhand eines Beispiels aus deiner bisherigen Arbeit demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Sprint bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmen beizutragen.
