Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Das erwartet Sie bei uns:
- Abwechslungsreiche Sanierungsprojekte vom Kleinschaden bis hin zum komplexen Großschaden
- Eigenverantwortliche Projektleitung: Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
- Beauftragung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer
- Projektbezogene Führung unserer eigenen Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Erfahrung im Innenausbau, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/Projektleitung von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Anwendung Ihres breiten Fachwissens
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Ihr Ansprechpartner: Frau Saskia Kröll, Personalreferentin Recruiting
Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einem Prämienmodell bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie, während wir gemeinsam daran arbeiten, Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen.
