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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Angebote und koordiniere spannende Projekte im Bereich Brand- und Wasserschäden.
- Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig, erste Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 1.700 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Hartheim/Feldkirchsuchen wir
Kaufmännischer Angestellter als Baustellenkoordinator (m/w/d)
Daserwartet Sie bei uns
- Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten im Bereich Brand- und Wasserschäden
- Koordination, Vor- und Nachbereitung der Schadenabwicklung
- Ansprechpartner/in für Versicherungen, Kunden und Kollegen
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Rechnungsstellung und Rechnungskontrolle
- Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation sowie deren Archivierung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Dasbringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oderhandwerklich-technischeBerufsausbildung
- ErsteBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit, hoheDienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und pünktliche Vergütung, zuzüglich variablem Anteil
- Geregelte Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit möglich
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier:
https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.
Ihr Ansprechpartner
Frau Sara Krause
Personalreferentin Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Angestellter als Baustellenkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Angestellter als Baustellenkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baustellenkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Sprint in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sprint arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Sprint und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Angestellter als Baustellenkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sprint-Familie zu werden!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Baustellenkoordinator passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Sprint und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Sanierungsarbeiten, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotsbearbeitung, Kalkulation oder Koordination zeigen. Wenn du konkrete Situationen schildern kannst, in denen du erfolgreich gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Da Sprint großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, ob Sprint der richtige Arbeitgeber für dich ist.
