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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Schadenabwicklung und Mitarbeiterplanung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Familie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein langfristiger, zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Koblenz / Bassenheim suchen wir einen
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Administrative Unterstützung bei der Schadenabwicklung
- Unterstützung in der Mitarbeiterplanung
- Korrespondenz mit Versicherungen, Kunden und Dienstleistern
- Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation sowie deren Archivierung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb wünschenswert
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Darauf können Sie sich freuen
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit, Urlaubstage + etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie oder online
- PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Ihr Ansprechpartner
Herr Nils Brune
Personalreferent Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen von Sprint und deren Ansatz zur Sanierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verlässlichkeit und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS-Office, um während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst. Vielleicht kannst du sogar einen kleinen Plan oder eine Statistik skizzieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sprint bietet. Zeige Interesse an der eigenen Akademie und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Leitbild. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die Rolle des Kaufmännischen Mitarbeiters zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse deiner kaufmännischen Ausbildung, Nachweise über Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter relevant sind. Betone deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Sprint legt großen Wert auf Miteinander und Füreinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Word, Excel und Outlook hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Aufgaben zu nennen, die du mit diesen Programmen erfolgreich erledigt hast.
✨Erfahrungen in der Schadenabwicklung erläutern
Wenn du bereits Erfahrung in der Schadenabwicklung oder im Umgang mit Versicherungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.
✨Teamfähigkeit und Verlässlichkeit demonstrieren
Sprint sucht nach teamfähigen und verlässlichen Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.