Maler / Bodenleger (m/w/d)

Maler / Bodenleger (m/w/d)

Flieden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden.
  • Unternehmen: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Stützpunkt Flieden / Fulda suchen wir einen Maler/Bodenleger (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
  • Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten
  • Gut organisierte Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z. B. als Maler/Lackierer; Bodenleger (m/w/d); Bauten- und Objektbeschichter; Ausbaufacharbeiter; oder langjährige Berufserfahrung
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
  • Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Maler / Bodenleger (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In Flieden/Fulda profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, wohnortnahen Projekten und einer modernen technischen Ausstattung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten als Maler/Bodenleger optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Sprint Sanierung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler / Bodenleger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/Bodenleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die wir meistern. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler / Bodenleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Erfahrung in der Innenraumsanierung
Reparaturfähigkeiten
Wiederherstellungsarbeiten
Führerschein
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Beruf als Maler/Bodenleger zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervor. Wenn du schon mal mit Brand- oder Wasserschäden gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Maler/Bodenleger bei Sprint übernehmen würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Handwerklichen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine handwerkliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung zu sprechen. Wenn möglich, bringe Fotos oder Beispiele deiner Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir praktische Fragen zu typischen Herausforderungen in der Sanierung gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf solche Situationen reagieren würdest, und zeige, dass du lösungsorientiert denkst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Sprint-Familie, indem du Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Mission beiträgst.