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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innenräume nach Brand- und Wasserschäden mit vielseitigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe eine krisensichere Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Maler/Lackierer erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung und gut ausgestattete Fahrzeuge werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den StandortBremen / Delmenhorst suchen wir eine/n
Maler/ Lackierer (m/w/d)
Daserwartet Sie bei uns
- Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
- Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten
- Gut organisierte Arbeitsabläufe
Dasbringen Sie mit
- Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.
Ihr Ansprechpartner
Frau Saskia KröllPersonalreferentin Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Maler/ Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/ Lackierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Techniken und Materialien, die in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden verwendet werden. Zeige dein Wissen in einem persönlichen Gespräch, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Sprint zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sprint bietet. Zeige im Gespräch, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und wie du diese Angebote nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/ Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Maler/Lackierer wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sprint arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen nach Brand- oder Wasserschäden beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Techniken und Materialien vertraut bist, die in der Maler- und Lackiererbranche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Innenraumsanierungen und Reparaturarbeiten zu beantworten.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder Referenzen. Zeige, dass du stolz auf deine Handwerkskunst bist und bereit bist, diese Fähigkeiten in das Team einzubringen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
