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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden.
- Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Maler/Lackierer erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den StandortHamburg / Ahrensburgund den Stützpunkt Pinneberg suchen wir eine/n
Maler / Lackierer (m/w/d)
Daserwartet Sie bei uns
- Fachgerechte Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
- Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten zur Wiederherstellung
- Kleinere Reparaturen und Ausbesserungen an Wänden, Decken und Böden
- Einsatz moderner Techniken und Materialien zur Feuchtigkeits- und Schimmelsanierung
Dasbringen Sie mit
- Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
- Kunden und Lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.
Ihr Ansprechpartner
Frau Saskia Kröll
Personalreferentin Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Maler / Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien in der Maler- und Lackiererbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit modernen Methoden vertraut bist, insbesondere im Bereich Feuchtigkeits- und Schimmelsanierung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten, um Insiderinformationen über Sprint zu erhalten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingehst und Lösungen findest. Dies ist besonders wichtig für die Position bei Sprint.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Maler/Lackierer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Maler/Lackierer wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sprint arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kunden- und Lösungsorientierung ein und beschreibe, wie du zur Sprint-Familie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Techniken und Materialien zur Sanierung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten zu beantworten.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder bereite eine kurze Präsentation vor, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der Branche.
✨Kundenorientierte Denkweise betonen
Da die Stelle eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfolgreich erfüllt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Team. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen.
