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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden.
- Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Malerbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Kaufbeuren suchen wir eine/n Maler / Lackierer (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
- Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten
- Gut organisierte Arbeitsabläufe
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll, Personalreferentin Recruiting.
Maler / Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Maler/Lackierer passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unser Portal. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sprint und deren Leitbild. Verstehe, wie sie Sanierung neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Maler/Lackierer überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsabläufe und das Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.