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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden.
- Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, schnell nach Schäden wieder in den Alltag zurückzukehren.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
- Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten
- Gut organisierte Arbeitsabläufe
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z. B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Ihr Ansprechpartner: Frau Saskia Kröll, Personalreferentin Recruiting
Maler/ Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/ Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sanierungsbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/ Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Beruf als Maler/Lackierer zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervor. Egal, ob du eine Ausbildung hast oder langjährige Berufserfahrung – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sprint und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie sie Sanierungen nach Brand- und Wasserschäden angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, was du drauf hast.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um einen handwerklichen Job geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.