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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Aufgaben im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung als Maler/Lackierer.
- Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen nach Schäden zurück ins Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Maler/ Lackierer (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Wir helfen Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag. Unser Leitbild: Miteinander, Füreinander. Werden Sie Teil der Sprint-Familie.
Das erwartet Sie bei uns:
- Einsätze als Sanierungsfacharbeiter im Kundendienst
- Vielseitige Aufgaben als Maler/Lackierer im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
- Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliche Ausbildung als Maler/Lackierer, Stuckateur oder Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Maler/ Lackierer (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/ Lackierer (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und deren Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil der Sprint-Familie zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/ Lackierer (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sprint-Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen als Maler/Lackierer hervor. Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist – das macht einen guten Eindruck!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sprint.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sprint und deren Leitbild. Verstehe, wie sie nach Brand- oder Wasserschäden helfen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Maler/Lackierer, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich der Sanierung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Achte darauf, dass du pünktlich erscheinst und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken.