Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und übernehme Verantwortung im Malerbereich.
- Arbeitgeber: Sprint ist Deutschlands führendes Unternehmen für Sanierungsleistungen nach Schäden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Ausstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Informiere dich über unsere sozialen Leistungen und werde Teil der Sprint-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitenden setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Stuttgart suchen wir eine/n Malermeister (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Das erwartet Sie bei uns Operative Mitarbeit in den Projekten Vielseitige Aufgaben in der Sanierung nach Brand- und Wasserschäden Mitverantwortung für den Malerbereich Ablauf- und Einsatzplanung im Bereich der Malerarbeiten Abnahmen und Qualitätskontrollen Bemusterung und Kundenkontakt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Malerhandwerk Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region) Kunden und Lösungsorientierte Arbeitsweise Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ (https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/) https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH (https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Malermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Malerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Sprint! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Firma kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Leistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Malermeister zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Malerhandwerk und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sprint arbeiten möchtest und was du zur Sprint-Familie beitragen kannst. Hebe deine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Malermeister wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Malerhandwerk verfügst. Informiere dich über aktuelle Techniken und Materialien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Sprint legt großen Wert auf eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen betont die Bedeutung von Teamarbeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über Sprint
Zeige dein Interesse an Sprint, indem du dich über das Unternehmen und seine Werte informierst. Besuche die Website und die sozialen Medien, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
