Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Mitarbeit in spannenden Sanierungsprojekten nach Brand- und Wasserschäden.
- Unternehmen: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen, schnell zurück in den Alltag zu finden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierermeister oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander.
Für den Standort Frankfurt / Dietzenbach suchen wir einen Malermeister (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Operative Mitarbeit in den Projekten
- Vielseitige Aufgaben in der Sanierung nach Brand- und Wasserschäden
- Mitverantwortung für den Malerbereich
- Ablauf- und Einsatzplanung im Bereich der Malerarbeiten
- Abnahmen und Qualitätskontrollen
- Bemusterung und Kundenkontakt
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Malerhandwerk
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Ihr Ansprechpartner: Frau Saskia Kröll, Personalreferentin Recruiting
Malermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Sprint ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einem Prämienmodell bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Frankfurt / Dietzenbach profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, wohnortnahen Projekten und einer modernen technischen Ausstattung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Malerhandwerk optimal einzusetzen. Werden Sie Teil der Sprint-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Malermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Malermeister interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos über Sprint oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Malerhandwerk und über die spezifischen Herausforderungen, die Sprint in der Sanierung nach Brand- und Wasserschäden hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Sprint zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Malermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfolge im Malerhandwerk. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der Sprint-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sprint und deren Leitbild. Verstehe, wie sie Sanierung nach Brand- und Wasserschäden angehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere als Malermeister, die du erfolgreich gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Abläufe und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du Lösungen findest und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
