Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um das Mahnwesen und unterstützt unser Team bei der Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.650 Mitarbeiter:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Menschen nach Schäden hilft und dabei innovativ denkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Kundenservice mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in unserer Hauptverwaltung in Köln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.

Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen

Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Uraubstage+, BetterDoc, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
  • PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
  • Hochwertiges IT Equipment

Das erwartet Sie bei uns

  • Überwachung der Debitorenkonten
  • Klärung von abweichenden Zahlungen
  • Reklamationsbearbeitung / Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement
  • Telefonisches Nachfassen von offenen Posten
  • Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
  • Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfer
  • Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften
  • Betreuung Großkunden / Rechtsanwälte
  • Betreuung SharePoint für den Bereich Mahnwesen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Mahnwesen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Affinität zu Zahlen
  • Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
  • Spaß an Teamarbeit

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Sprint Sanierung GmbH
Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon +49 221 9668-686
www.sprint.de

Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Hauptverwaltung in Köln erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert, während Sie aktiv dazu beitragen, Menschen nach einem Schadensfall wieder in ihren Alltag zu integrieren.
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Mahnwesen, insbesondere in der Sanierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und die Bedeutung des Mahnwesens für die Kunden von Sprint verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sprint, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Mahnwesen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem Unternehmen wie Sprint besonders wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Kenntnisse im Mahnwesen
Rechtskenntnisse im Forderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Erfahrung im Kundenservice
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Leitbild. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Mahnwesen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Mahnwesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Sprint-Familie werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit dem Leitbild 'Miteinander. Füreinander.' übereinstimmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Sprint. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Miteinander. Füreinander.' verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Mahnwesen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Ein angemessenes Outfit kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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  • Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    Sprint Sanierung GmbH

    50 - 100
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