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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte eigenverantwortlich und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Sprint ist Deutschlands führendes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen und 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, neutraler Firmen-PKW, Jobrad, Sportclub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker/Meister, Erfahrung im Innenausbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Portal oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Saarbrücken / St. Ingbert suchen wir einen
Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Sanierungsprojekte vom Kleinschaden bis hin zum komplexen Großschaden
- Eigenverantwortliche Projektleitung: Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
- Beauftragung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer
- Projektbezogene Führung unserer eigenen Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Erfahrung im Innenausbau, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/Projektleitung von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Anwendung Ihres breiten Fachwissens
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage + etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an .
Ihr Ansprechpartner
Herr Nils Brune
Personalreferent Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanierung und Schadenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Sprint! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du zu deren Leitbild 'Miteinander. Füreinander.' passt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projekt- und Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Innenausbau und im Schadenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Sprint-Familie werden möchtest. Hebe deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitbild von Sprint vertraut: 'Miteinander. Füreinander.' Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Teil der Sprint-Familie zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen im Schadenmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projekt- und Bauleiter wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Sprint bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
