Schreiner/ Tischler (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter
Schreiner/ Tischler (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter

Schreiner/ Tischler (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter

Feldkirch Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Aufgaben im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung.
  • Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen nach Schäden zurück ins Leben und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Das erwartet Sie bei uns:

  • Einsätze als Sanierungsfacharbeiter (m/w/d) im Kundendienst
  • Vielseitige Aufgaben als Tischler/Schreiner im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
  • Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Spaß an der Arbeit im handwerklichen Bereich
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
  • Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
  • Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Ihr Ansprechpartner Frau Sara Krause, Personalreferentin Recruiting.

Schreiner/ Tischler (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Unsere wohnortnahen Projekte und modernen Arbeitsmittel sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Menschen zu helfen und Ihre handwerklichen Fähigkeiten einzubringen.
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner/ Tischler (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanierungsfacharbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und deren Projekte im Bereich Brand- und Wasserschaden. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/ Tischler (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter

Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner
Reparaturfähigkeiten
Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
Führerschein
Teamarbeit
Kundenservice
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sanierungsfacharbeiter für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Projekten. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Sprint-Familie zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Sprint und deren Leitbild. Verstehe, wie sie Sanierung neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Tischler/Schreiner, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Projekte und das Team erfahren möchtest.

Praktische Vorbereitung

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, welche Werkzeuge und Techniken du beherrschst und wie du diese in der Sanierungsarbeit einsetzen kannst.

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Sprint Sanierung GmbH
Standort: Feldkirch
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