Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Messtechnik und entwickle Schulungspläne für neue Talente.
- Unternehmen: Sprint, Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanierung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Das erwartet Sie bei uns:
- Personalführung
- Personalentwicklung des eigenen Teams (Erstellung von Schulungs- und Entwicklungsplänen)
- Vorbereiten und Führen von Zielgesprächen mit Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung
- Leckageortung
- Ausbildung neuer Messtechniker:innen inkl. der Dokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsvorgaben und Ableitung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Leckageortung, Schadenaufnahme und Leistungserfassung im Bereich der Leckageortung und Thermografie
- Sicherstellung der Arbeitsschutzvorgaben und Erstellung von Quartalsberichten
- Monatliche Berichterstattung an die Leitung Leckageortung
- Mitwirkung an Kundenveranstaltungen und Vertrieb der angebotenen Dienstleistungen der Messtechnik
- Mitwirkung bei Personalsuche und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
- Mitgestaltung und Durchführung von internen Schulungsveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Gas-/Wasserinstallateur, Klempner oder Heizungsbauer, gerne auch Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Leckageortung
- Führungserfahrung
- Erfahrung im Bereich Heizung/ Sanitär, Gebäudetechnik und Bauwerksabdichtung
- Kenntnisse im Bereich Leckageortung, gute Kenntnisse im Bereich Trocknung
- Kenntnisse der VOB und deren ATV
- IT- & Technik Affinität
- Vorausschauende und eigeninitiative Handlungsweise
- Lösungsorientierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsmaßnahmen
- Arbeitsbeginn und Arbeitsende zu Hause
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Hochwertige, technische Ausstattung und modernste Digitalisierung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Urlaubstage+, Gruppenunfallversicherung, LAZ etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich regional unterstützt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.
Ihr Ansprechpartner: Frau Marietta Stock, Leiterin Recruiting
Teamleitung Messtechnik für die Region Württemberg Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einem Prämienmodell bietet, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie. Die Arbeitskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, in dem sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen, und die modernen Arbeitsbedingungen ermöglichen ein flexibles Arbeiten von zu Hause aus. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobrad, Sportclub und einem Familienservice, was Sprint zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Württemberg Süd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Messtechnik für die Region Württemberg Süd (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Messtechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Leckageortung und unsere Dienstleistungen zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Messtechnik und Teamführung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Messtechnik für die Region Württemberg Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sprint-Familie zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung Messtechnik bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unser Portal!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sprint. Das Unternehmen legt großen Wert auf Miteinander und Füreinander. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Expertise in der Leckageortung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Sprint bietet.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Stelle eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
