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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte eigenverantwortlich und arbeite mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Monatsgehälter, einen Firmen-PKW und viele Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Familie und bringe Menschen nach Schäden zurück ins Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder eine Techniker-/Meisterausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Techniker / Meister / Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m / w / d)
Mit 1.600 Mitarbeiter : innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Magdeburg / Barleben suchen wir eine / n
Techniker / Meister / Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m / w / d)
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Sanierungsprojekte vom Kleinschaden bis hin zum komplexen Großschaden
- Eigenverantwortliche Projektleitung: Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
- Beauftragung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer
- Projektbezogene Führung unserer eigenen Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker (m / w / d) oder Meister (m / w / d)
- Erfahrung im Innenausbau, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement / Projektleitung von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Anwendung Ihres breiten Fachwissens
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage + etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister / Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektleitung und Schadenmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sanierung und Schadenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte bei Sprint beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du für die Rolle gut gerüstet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister / Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projekt- und Bauleiter bei Sprint interessierst. Betone deine Leidenschaft für Sanierungsprojekte und wie du zur Sprint-Familie passen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Innenausbau und im Schadenmanagement ein. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Dies kann durch spezifische Situationen geschehen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Projektleitung und Schadenmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Projekt- und Bauleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Gutachtern und Versicherungen, interagieren würdest. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und koordiniert hast. Dies könnte auch die Nutzung von IT-Tools zur Projektverwaltung umfassen.
✨Frage nach den Projekten und dem Team
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
