Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanierung und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.700 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 1.700 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein aufgeschlossenes Team, das fachlich sehr gut aufgestellt ist und Ihnen alles mit an die Hand gibt, was für die eigenverantwortliche Projektleitung - Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen - wichtig ist.
- Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie u.a. die Vergabe von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer, projektbezogene Führung von Mitarbeitern und sind zukünftig Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden sowie unseren Subunternehmern zusammen und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Architektur beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Innenausbau, gerne im Bereich Schadenmanagement / Projektleitung wünschenswert.
- Hohe Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Serviceorientierung.
- Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität.
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region).
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen zu lassen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Viele abwechslungsreiche Projekte.
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell.
- Geregelte Arbeitszeiten und Einsätze im Tagespendelbereich.
- Mobile Arbeit möglich.
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung nach der Einarbeitung.
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.).
- Praxisorientierte Weiterbildung sowie vielfältige Schulungsangebote online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie.
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Hochwertiges IT Equipment.
Ihr Ansprechpartner: Frau Saskia Kröll, Personalreferentin Recruiting.
Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit, was Ihnen hilft, sich in Ihrer Rolle wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Trainee Projekt- und Bauleiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil der Sprint-Familie zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainee Projekt- und Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Innenausbau oder im Projektmanagement gesammelt hast. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns deine Motivation und Lernbereitschaft!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sprint verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Schadenmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den typischen Projekten oder der Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, aber bleib authentisch. Du solltest deine Stärken betonen, ohne überheblich zu wirken. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – es ist ein gegenseitiger Prozess!
