Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanierung und arbeite eng mit einem unterstützenden Team zusammen.
- Unternehmen: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit über 1.700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter, mobile Arbeit und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Weitere Informationen: Praxisorientierte Weiterbildung und ein langfristiger, zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen in den Alltag nach Schäden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit 1.700 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Lehre-Wendhausen suchen wir eine/n Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d).
Darauf können Sie sich freuen:
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
- Geregelte Arbeitszeiten und Einsätze im Tagespendelbereich
- Mobile Arbeit möglich
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung nach der Einarbeitung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Praxisorientierte Weiterbildung sowie vielfältige Schulungsangebote online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein aufgeschlossenes Team, das fachlich sehr gut aufgestellt ist und Ihnen alles mit an die Hand gibt, was für die eigenverantwortliche Projektleitung - Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen - wichtig ist.
- Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie u. a. die Vergabe von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer, projektbezogene Führung von Mitarbeitern und sind zukünftig Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden sowie unseren Subunternehmern zusammen und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/ Architektur beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Innenausbau, gerne im Bereich Schadenmanagement/Projektleitung wünschenswert
- Hohe Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Serviceorientierung
- Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen zu lassen
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: Sprint Karriere oder auf Facebook. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.
Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum durch praxisorientierte Schulungen in der hauseigenen Akademie, ermöglicht Sprint seinen Trainees, sich in einer zukunftssicheren Branche zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Der Standort Lehre-Wendhausen bietet zudem die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und geregelte Arbeitszeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke aufbauen auf Messen und Veranstaltungen
Im Bauwesen gibt es viele Fachmessen und Networking-Events, die eine tolle Gelegenheit bieten, um Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die bautec oder die BAU an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. So kannst du die Menschen hinter den Firmen kennenlernen und möglicherweise sogar direkt bei Sprint Sanierung GmbH etwas über Trainee-Programme erfahren!
✨Engagiere dich in studentischen Projekten
Wenn du noch studierst, überlege, an Projekten oder Wettbewerben im Bauwesen teilzunehmen, die oft von Hochschulen oder Fachverbänden organisiert werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dein Können zu zeigen. Außerdem kannst du hier Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sprint Sanierung GmbH knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Praktika oder Nebenjobs in verschiedenen Bereichen des Bauwesens, um praktische Erfahrung zu sammeln. Auch kleine Jobs auf Baustellen oder in Ingenieurbüros können dir wertvolle Einblicke geben. Diese Erfahrungen sind nicht nur gut fürs Lernen, sondern machen dich bei Sprint Sanierung GmbH und anderen Unternehmen sehr attraktiv für Trainee-Programme.
✨Direkt bewerben über unsere Website
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Webseite bei Sprint Sanierung GmbH zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zu den Trainee-Stellen und kannst deine Bewerbung heute noch einreichen. So bist du auf dem besten Weg, Teil unseres Teams im Bauwesen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Projekt- und Bauleiter (Techniker/ Meister/ Ingenieur) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf praktische Erfahrungen:Im Bauwesen sind praktische Erfahrungen super wertvoll! Erzähl in deinem Lebenslauf von Projekten, an denen du teilgenommen hast, sei es im Rahmen von Praktika, während deines Studiums oder sogar in privaten Bauprojekten. Zeig uns, dass du bereits erste Schritte in der Branche gemacht hast!
Zeig deine technische Affinität:Besondere Fähigkeiten in der Bauplanung oder -technik können dich von anderen Bewerbern abheben. Wenn du mit CAD-Software oder anderen relevanten Tools Erfahrung hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du bereit bist, die technischen Herausforderungen des Bauwesens anzunehmen!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du ein Trainee im Bauwesen bei Sprint Sanierung GmbH werden möchtest. Erkläre, was dich an der Branche fasziniert und was du während deines Trainees lernen und erreichen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Schau auf die Anforderungen:Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse oder Praktikumsnachweise beizufügen. In der Bauindustrie sind Nachweise oft entscheidend, also hab keine Scheu, uns alles zu zeigen, was du bisher erreicht hast. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Bauwerkzeugen vertraut!
Im Bauwesen wird oft sehr konkret gearbeitet – sei es mit speziellen Werkzeugen oder Software. Achte darauf, dass du die Grundlagen wie CAD-Software oder Planungswerkzeuge beherrschst, um im Vorstellungsgespräch gut dazustehen.
✨Präsentiere ein kleineres Bauprojekt!
Falls du bereits kleinere Projekte, Praktika oder interessante Bau-Aufgaben gemacht hast, bringe diese unbedingt zur Sprache! Ein Beispiel aus deiner Erfahrung hilft, deine Fähigkeiten zu zeigen und macht dich greifbarer für Sprint Sanierung GmbH.
✨Sei bereit für technische Fragen!
Technische Fragen im Bauwesen sind sehr praktisch orientiert. Stell dich darauf ein, dass du vielleicht vor Ort ausprobieren musst, wie man bestimmte Dinge plant oder welche Normen zu beachten sind. Denk an praxisnahe Szenarien!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Als Trainee wollen die Unternehmen sehen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Sei darauf vorbereitet, deine Neugier und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, zu betonen. Das zeigt, dass du gut ins Team und in die Branche kommst!
