Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Trocknungsbereiche vor und führe Feuchtigkeitsmessungen durch.
- Unternehmen: Sprint Sanierung GmbH, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen nach Schäden zurück ins Leben.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Karlsruhe suchen wir eine/n Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d).
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Das erwartet Sie bei uns:
- Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche
- Auf- und Abbau der Trocknungstechnik
- Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau
- Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliche Ausbildung z.B. als Trockenbauer; Maurer; Maler/Lackierer; Tischler/Schreiner; Fliesen-, Platten- und Mosaikleger; Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (wechselse Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.
Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Sprint Sanierung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die geregelten Arbeitszeiten, wohnortnahe Projekte und moderne technische Ausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während zusätzliche Leistungen wie Jobrad und Sportclub das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unser Bestes zu geben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Trocknungstechnik brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um die Arbeitgeber zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sprint-Familie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!:Hebe in deiner Bewerbung besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Trocknungstechniker wichtig sind. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Sprint Sanierung GmbH und deren Projekte. Verstehe, wie sie nach Brand- oder Wasserschäden helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Zeige, dass du die Professionalität des Unternehmens respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
