Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d)
Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d)

Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Trocknungsbereiche vor und baue moderne Technik auf.
  • Arbeitgeber: Sprint, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen nach Schäden und werde Teil eines unterstützenden Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3200 € pro Monat.

Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Standort: Dresden / Radebeul

Das erwartet Sie bei uns:

  • Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche
  • Auf- und Abbau der Trocknungstechnik
  • Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau
  • Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliche Ausbildung z.B. als Trockenbauer, Maurer, Maler/Lackierer, Tischler/Schreiner, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
  • Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Ihr Ansprechpartner: Herr Nils Brune, Personalreferent Recruiting

Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Prämien bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze in Dresden/Radebeul. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und tollen Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einem Familienservice.
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trocknungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und deren Projekte. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sanierungsbranche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trocknungstechniker / Handwerker (m/w/d)

Handwerkliche Ausbildung
Trocknungstechnik
Feuchtigkeitsmessungen
Innenausbau
Auf- und Abbau von Technik
Führerschein
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Projekten. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du der perfekte Trocknungstechniker bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da du als Trocknungstechniker mit verschiedenen Trocknungsgeräten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld mit diesen Geräten vertraut machst. Informiere dich über die gängigen Modelle und deren Funktionsweise, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die technischen Aspekte verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du schon einmal in einer ähnlichen Situation warst, teile diese Erfahrungen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

Sprint legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sprint bietet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.

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