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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen managen und für hohe Kundenzufriedenheit sorgen.
- Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH, eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen nach Schäden zurück ins Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Vertriebserfahrung, hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit 1.750 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Wir wachsen weiter und suchen für die Region Hannover und das Umland einen Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenbetreuung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Viele interessante und abwechslungsreiche Themen und Projekte
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. variablen Anteil
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, BetterDoc, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT-Equipment
Das erwartet Sie bei uns:
- Ganzheitliches Client Relationship Management, bezogen auf die Regionen rund um Hannover
- Systematisierung von Kundenbeziehungen durch das frühzeitige Erkennen der Kundenbedürfnisse und Sicherstellen von hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Kundenbindung
- Verantwortung für die Aufnahme und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden
- Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen sowie Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsfelder
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Schnittstellenfunktion zwischen den ortsansässigen Niederlassungen, den internen und externen Fachabteilungen sowie dem Key Account Management
- In dieser Funktion sind Sie Mitglied des zentralen Vertriebsteams mit Dienstsitz in Hannover (Isernhagen)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium - Schwerpunkt Versicherungswirtschaft
- Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssicherheit und Argumentationsstärke
- Ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Führerschein, Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an: bewerbungen@sprint.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Marietta Stock, Leiterin Recruiting, 0221-9668-686, 0160-7118551 (WhatsApp), bewerbung@sprint.de
Sprint Sanierung GmbH, Düsseldorfer Straße 334, 51061 Köln, Telefon +49 221 9668-686, www.sprint.de
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenbetreuung - Sprint Sanierung GmbH Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenbetreuung - Sprint Sanierung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sprint sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sprint und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kundenbetreuung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenbetreuung - Sprint Sanierung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Sprint
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sprint Sanierung GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Projekte an, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Sprint. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Sprint-Familie beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen, insbesondere MS Office, vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.