Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Berlin / Ahrensfelde suchen wir einen
Maler/ Lackierer (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Das erwartet Sie bei uns
- Einsätze als Sanierungsfacharbeiter im Kundendienst
- Vielseitige Aufgaben als Maler/Lackierer im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
- Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
Das bringen Sie mit
- Handwerkliche Ausbildung als Maler/Lackierer; Stuckateur oder Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.
Maler/ Lackierer (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter Arbeitgeber: Sprint Sanierung
Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Prämienmodellen bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Projekte in Würzburg. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung, während wir durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern.
